Chef d'équipe plombier (H/F)

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 200 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Rejoignez, CEGELEC Maine-et-Loire Logement, entreprise du groupe VINCI Energies basée à Angers (49), spécialiste de l'habitat collectif (résidences, logements étudiants, seniors…).
Pour accompagner sa croissance et garantir la qualité de ses chantiers, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'Équipe Plombier Chauffagiste Logements Collectifs confirmé(e) F/H en CDI.

Intégrer VINCI Energies, c'est rejoindre l'une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
C'est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

Vos missions au quotidien :

En véritable référent(e) terrain, vous pilotez vos chantiers de A à Z et assurez leur bon déroulement. À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Assurer la réalisation complète des chantiers, en garantissant le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité.
• Organiser, planifier et répartir le travail au sein de votre équipe pour optimiser l'efficacité des interventions.
• Veiller à la sécurité et à la qualité des travaux effectués.
• Participer activement à l'exécution, en étant présent(e) sur le terrain aux côtés de votre équipe.
• Suivre les objectifs, analyser l'avancement et rendre compte régulièrement des étapes clés.
• Encadrer, accompagner et faire progresser vos collaborateurs : tutorat, partage de savoir-faire, montée en compétences.
• Coordonner les sous-traitants et prendre part aux réunions de chantier.
• Contribuer à la mise en service, aux essais et à la réception finale des travaux.
• Être force de proposition, que ce soit pour innover, optimiser ou améliorer nos méthodes et solutions techniques.

• Issu(e) d'une formation CAP ou Bac Pro, idéalement dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Vous maîtrisez les techniques d'installation ainsi que les normes en vigueur, et savez diagnostiquer rapidement les situations pour apporter des solutions efficaces.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre sérieux et votre capacité à fédérer une équipe. Impliqué(e) et rigoureux(se), vous travaillez dans un esprit collaboratif et veillez en permanence au respect des règles de sécurité.
• Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d'avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?
Alors Postuler et venez partager le CESAR !
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

En rejoignant CEGELEC Maine-et-Loire Logement, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

• D'un CDI basé à Angers (49) à pourvoir dès que possible,
• D'une rémunération attractive, négociable selon le profil,
• D'un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l'entreprise que du Groupe,
• De réelles opportunités de formation et d'évolution tout au long de votre parcours, au sein de l'entreprise et du Groupe VINCI
• D'un environnement où vous êtes acteur(ice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants,
• D'un partage de la valeur via le plan d'épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d'autres avantages.