Leader Transformation de la fonction SI – CIO Advisory - F/H

pContribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. /ppAu-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. /ppOnepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. /ppppRejoignez le bHub Smart Business Transformation (SBT) /b de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des bgrandes transformations stratégiques par la Data et l’IA. /b /pullipNous intervenons au cœur des décisions des bdirections générales, métiers et IT /b pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable. /p /lilipVous contribuez à bdes /b bmissions à fort enjeu /b : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement; /p /lilipAu sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nbous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients. /b /p /lilipOnepoint investit fortement dans la bmontée en compétences /b de ses consultants, notamment sur les enjeux d’bIA générative et agentique /b, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants. /p /lilipVous rejoignez bune communauté active /b, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le bRevolution Summit. /b /p /li /ul /pppibV os nouveaux challenges pour ce poste /b /i /p /pppPour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en CIO Advisory , nous recrutons un Leader en transformation de la fonction SI . /p /pppVous intervenez entre autres sur les activités suivantes :   /p /pppMissions /p /ppullipComprend re et analyser les enjeux stratégiques dans lesquels s’inscrivent aujourd’hui les DSI   : pilotage des programmes de transformation, maitrise et management des co û t, et mise en place d#39;une relation de confiance avec ses clients internes ;  /p /li /ul /p /pppullipÊtre force de conseil auprès des DSI sur le diagnostic de leur organisation et leurs processus et de la maturité de leur s outil s ;  /p /li /ul /ppullipAccompagner les équipes DSI dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication leur permettant de se positionner comme un partenaire privilégié de leur métier ;  /p /li /ul /ppullipConduire, mettre en œuvre les principes méthodologiques adéquats et adaptés à l’environnement et accompagner l’organisation dans la montée en maturité ;  /p /li /ul /ppullipAider l’organisation à comprendre et à maitriser les nouveaux enjeux du management 3.0 (management 360…) et accompagner les DSI sur ce changement de posture ;  /p /li /ul /ppullipAccompagner nos clients dans l#39;aide au choix des solutions appuyant la transformation de l’organisation et ses processus dans une démarche de qualité de service /p /li /ul /pppbEn fonction de votre séniorité /b /p /ppullipManager des collaborateurs ; /p /li /ul /ppullipPiloter des chantiers internes ; /p /li /ul /ppullipIdentifier des opportunités commerciales et développer des comptes clients ; /p /li /ul /ppullipDévelopper de nouvelles offres en lien avec votre expertise . /p /li /ul /pppibV otre profil et les expertises que vous souhaitez développer /b /i /p /ppullipVous êtes utilisateur de l’IA Gen au quotidien dans un contexte professionnel ; /p /lilipVous êtes issu(e) d#39;une grande école d#39;ingénieur ou de commerce ; /p /li /ul /ppullipVous avez entre 7 et 15 ans d’expérience en lien avec la transformation des modes de fonctionnement de la DSI, dont une significative dans le conseil ; /p /li /ul /ppullipVous pratiquez l’anglais professionnel ; /p /li /ul /pppppConnaissances méthodologiques techniques : /p /ppullipUne certification relative à un ou plusieurs cadres méthodologiques entourant les organisations et leurs processus (ITIL, Agilité d’équipe et à l’échelle, Lean, BPMN...) ; /p /li /ul /p /pppullipDes connaissances des solutions du marché ( ServiceNow , Jira, Power Platform, etc.). /p /li /ul /p /p /p /pppibNotre processus de recrutement : /b /i /p /pppLe processus de recrutement comprend en moyenne 4 entretiens, et est assuré par vos futurs collègues : /p /ppullipPremier échange avec a Marie-Caroline AUZEMERY /a : découverte du parcours et du projet professionnel (durée : 30 min) ; /p /li /ul /ppullipPremier entretien : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) ; /p /li /ul /ppullipDeuxième entretien : focus sur le savoir-faire et les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) ; /p /li /ul /ppullipTroisième entretien : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe. (Durée : 1 heure). /p /li /ul /ppbOnepoint en quelques mots /b /ppCréée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans. /ppbNotre promesse /b /ppbUn parcours sur mesure pour tous nos talents /b /ppPour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise. /ppbL’école Onepoint pour développer vos expertises /b /ppAvec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. /ppbNos lieux de vie /b /ppNos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. /ppbEt bien plus encore ... /b /ppNotre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …). /ppComme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : a uNous sommes Onepoint /u /a /ph3Summary /h3ullibLocation: /b Paris, France /lilibType: /b Full time /li /ul