Consultant Achats indirects F/H

h3Description de l#39;entreprise /h3pDepuis 2001, strongEPSA Procurement /strong est spécialisé dans strongl#39;accélération de la performance achats /strong et strongsupply chain /strong. /ppAvec plus de strong700 experts et 25 centres opérationnels /strong, nous intervenons sur un large périmètre d#39;expertises catégorielles couvrant toute la fonction achats, pour améliorer la performance financière des entreprises. /ppNos équipes de consultants travaillent sur des sujets d#39;optimisation des achats directs et indirects pour nos clients des secteur privé et public. /ppEPSA Procurement fait partie du groupe EPSA. Avec une croissance continue depuis sa création, le groupe est le leader international de la performance opérationnelle. /ppRejoignez une structure qui valorise la strongprise d’initiative /strong et les strongmoments privilégiés /strong. Si vous recherchez de la strongbonne humeur /strong et strongdes évènements festifs /strong ; un strongesprit de cohésion /strong et surtout le goût du strongdépassement de soi, /strongalors vous êtes au bon endroit ! /ph3Description du poste /h3pEn tant que consultant(e), vous intervenez sur des missions d#39;optimisation de portefeuille d#39;achats Indirects pour le compte de plusieurs de nos clients. Dans ce rôle, vous aurez l#39;occasion de travailler avec une variété de clients en Île-de-France, au service de leurs objectifs. Vous contribuez activement à l’élaboration et au déploiement de stratégies d#39;achats de cette catégorie. /ppDans ce cadre, vous interviendrez sur l#39;ensemble des actions achat, à savoir : /pulliDéveloppement et mise en œuvre de la stratégie achat pour assurer la compétitivité de la famille à court et long terme /liliGérer un portefeuille d’achats indirects varié avec pour certains un scope international /liliRéalisation d#39;analyses, notamment des risques marchés ; /liliIdentification des fournisseurs stratégiques et met en place les dispositifs adaptés (innovation, analyse de la valeur …) /liliMise en œuvre de la stratégie des commodités indirectes et des plans d’actions associés ; /liliGestion du sourcing et mise en œuvre des consultations (RFI, RFP, etc.) incluant le suivi des contrats. /li /ulpL#39;intégralité du périmètre des Achats Indirects est à adresser, à savoir RH/PI, Professional Services, Facility Management, etc .... /ppVous pourrez également être amené(e) à optimiser d#39;autres segments, en fonction de votre expertise et de votre appétence. /ppEPSA favorise la mobilité de ses salariés, vous serez amené à évoluer et monter en compétence sur différents périmètres achats ou secteurs d’activité. /ph3Qualifications /h3pDe formation supérieure en achats, vous disposez d#39;une expérience minimum de 3 ans en achats Indirects, idéalement dans un environnement international. /ppLes compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : /pulliConnaissance du marché fournisseurs, capacité à réaliser des études de marché et évaluation de fournisseurs /liliGestion en autonomie du processus d#39;appel d#39;offres /liliGestion des risques des produits/service /liliConformité aux exigences /liliCapacité à interagir et influencer /liliParfaite maitrise d#39;Excel et de PowerPoint /liliAnglais professionnel (oral et écrit) /liliExpérience avec un SI Achats serait un plus. /li /ulh3Informations supplémentaires /h3pNos locaux sont basés à Paris 8ème. Vous assurerez vos missions chez nos clients en Île-de-France.brChez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. /ppLa diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun. /pp#Procurement /ph3Summary /h3ulliType: bFull-time /b /liliFunction: bPurchasing /b /liliExperience level: bMid-Senior Level /b /liliIndustry: bManagement Consulting /b /li /ul