Médecin conseil Orientation expertise médico-sociale (H/F)

Description du poste

Missions principales :

S'assurer du caractère médicalement approprié des soins présentés au remboursement et de leur conformité avec les dispositions législatives et règlementaires en vigueur,

Evaluer la pertinence du parcours de soins de l'assuré atteint de pathologie chronique ou professionnelle

Accompagner les situations particulières dans une approche globale en lien avec la médecine du travail, les services sociaux et le médecin traitant,

Instruire les demandes de reconnaissance en maladies professionnelles liées aux pesticides dans le cadre du Fonds d'indemnisation des victimes de pesticides,

Instruire les demandes de reconnaissance de maladie présentées par les familles d'enfants, ou par des adultes ayant été exposés enfants aux pesticides ;

Contribuer par son expertise médicale et ses compétences méthodologiques aux missions de la caisse sur les volets organisation des soins, prévention, promotion de la santé.

Profil recherché

Vos compétences

• Intérêt pour les enjeux de la protection sociale en particulier dans le domaine des politiques de santé.

• Connaissance des outils Informatiques et bureautiques ordinaires.

• Esprit d'analyse et de synthèse, capacités à rédiger un avis médical argumenté.

• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe pluriprofessionnelle.

• Permis B obligatoire : des déplacements ponctuels sont à prévoir d'un site à l'autre.

Votre formation

Titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en médecine

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir à temps plein ou à temps partiel

Des journées ponctuelles de télétravail sont envisageables après la période de montée en compétences.

Le lieu de travail se situe sur le site de Laval ou du Mans ou d'Alençon, villes au cadre de vie agréable et à taille humaine ; Le Mans se situe à 55 mn de Paris et à 40 mn d'Angers (en train) ; Laval se situe à 40 mn de Rennes et à 1h20 de Paris (en train) ; Alençon se situe à 1 h 15 de Caen.

• Rémunération incluant un 13ème mois / Prime d'intéressement.

• Plan d'épargne entreprise (PEE) / Plan d'épargne retraite (PER).

• Période d'essai de 4 mois non renouvelable.

• Possibilité de bénéficier jusqu'à 90 jours de télétravail par an.

• Aménagement du temps de travail : forfait annuel en jours, congés payés…

• Place de parking véhicules et parking vélo

• Restaurant d'entreprise (avec participation de l'employeur)

• Comité Social et Economique (CSE).