Technicien de maintenance industrielle (H/F)

Entreprise :

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

Description du poste :

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche, un technicien de maintenance en 2X12 (Week-end) (H/F) basée à proximité de MONTAIGU. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI.

En tant que technicien de maintenance, vos principales missions seront :

• Réalisation des opérations de maintenance préventives et curatives sur les équipements de production,
• Diagnostics des problèmes techniques,
• Utilisation de la GMAO.

Rémunération selon profil et expérience + Primes et avantages divers

Organisation week-end

Description du profil :

Vous disposez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle et êtes titulaire d'un diplôme en maintenance.

Compétences comportementales :

• Capacité à travailler en équipe,
• Réactivité,
• Rigueur.

Compétences techniques :

• Connaissances en maintenance (idéalement en agroalimentaire),
• Connaissances réglementaire hygiène et sécurité,
• Capacité d'analyse et de prise de décision.

Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique, suivi d'une rencontre avec le client.