Gestionnaire Paie (h/f) (CDD)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, intervenant dans le secteur de l'industrie, basé à Trappes, dans le cadre d'un CDI, son :
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes:

• Créer, modifier et suivre les dossiers de salariés dans ADP Decidium,
• Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie,
• Collecter, saisir et vérifier les éléments de gestion de temps,
• Préparer, vérifier et envoyer les documents de départ de salarié (STC, APE, etc.),
• Gérer les arrêts de travail (maladie, accidents du travail, etc.),
• Gérer les acomptes et les saisie-arrêts (tenue de l’échéancier, courrier trésorerie),
• Suivre votre portefeuille de collaborateurs : demande dedocuments (Bulletins, attestations...),
• Effectuer les calculs de paie (10°congé, indemnité départ, …),
• Gérer les contacts avec les collaborateurs: permanence téléphonique/courrielset réponses aux questions relatives à la paie des collaborateurs et managers,
• Gérer le courrier entrant.

Diplômé(e) d'un Bac+2 du type BTS Assistant de Gestion, vous disposez d'une expérience professionnelle de
2 années sur un poste similaire et vous avez une excellente connaissance des règles légales en matière de contrats et temps de travail.
Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, Powerpoint).
Vous avez déjà utilisé un logiciel de paie (la connaissance de Decidium serait un plus).
Vous savez faire preuve de pédagogie, et vous savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur.
Vous aimez le travail en équipe.
Votre autonomie, vos qualités relationnelles et votre esprit d’initiative sont autant d’atouts pour réussir dans cette fonction.