Magasinier / Magasinière

Suite au départ d'un de nos collaborateurs, nous recherchons un Magasinier pour venir compléter notre belle équipe de l'agence REIMS.
Vous assurez la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité
Manuellement ou à l'aide de votre chariot élévateur, vous veillez à la préparation des commandes clients et à leur conformité avec le bon de commande. Vous chargez ou aidez le client au chargement de sa marchandise. Ainsi, vous pouvez vous assurer du respect du poids de chargement.

Vous êtes un expert de l'organisation et de la sécurité
Vous veillez au respect des règles de sécurité dans le dépôt et dans la Cour en étant un véritable Ambassadeur de la sécurité.
Vous chargez et déchargez les palettes puis veillez au bon rangement du dépôt conformément au plan de stock.
Vous êtes le garant du stock et de sa conformité. Ainsi vous signalez toute anomalie ou produits défectueux / périmés.

Vous êtes le relai d'information
En relai avec vos collègues au comptoir, vous renseignez et conseillez les clients sur les produits et leur proposez les nouveautés ainsi que les produits complémentaires. Vous relayez également les opérations commerciales en cours.

Découvrez le métier de Magasinier à l'Asturienne en vidéo (lien vers vidéo)
https://www.youtube.com/watch?v=MjMIsqTKtlU

Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.
Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du CACES 3 et que vous ayez de l'expérience dans la conduite de ce type de chariot élévateur.
Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez.
Vous appréciez le travail en extérieur comme en intérieur.
Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont de rigueur.

Le plus ? Vous avez une affinité pour les produits du bâtiment.
ASTURIENNE, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialiste dans les solutions de toiture et matériaux de couverture, leader sur le marché français de la distribution du zinc et la fenêtre de toit depuis 170 ans !
Notre métier ? Depuis plus de 170 ans, nous distribuons une large gamme de solutions de toiture,
Nos solutions ? Proposer des produits pensés pour l'avenir de tous et qui permettent la réduction des déperditions thermiques par le toit.
Notre ambition ? Asturienne est riche de ses équipes, de sa culture Agile d'entrepreneurs, de ses valeurs de Solidarité, et de son expertise Technique. C'est grâce à tout cela que nous sommes Utiles à nos clients, au marché ainsi qu'à nos fournisseurs.

En rejoignant ASTURIENNE, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Pas de travail le week-end : nos agences sont ouvertes du lundi au vendredi
Prime de participation annuelle et intéressement trimestriel
Prime nettoyage vêtements
Prime d'ancienneté dès 3 ans de présence groupe
Prime vacances après 1 an d'ancienneté
Acquisition de RTT selon temps de travail
Plan d'Epargne Groupe avec abondement entreprise
Comité d'entreprise (CSE)
Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
Tickets restaurant avec une participation employeur
Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
Journées de solidarité associatives
Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Possibilité d'obtenir des places en crèche (réseau national de crèches partenaires)
Café offert

Pilotée au quotidien par Clément, l'équipe de Reims c'est donc un Chef d'Agence, un Magasinier, un chef d'équipe, deux Vendeurs, un Responsable commercial, un Commercial, un Chargé de Clientèle et deux Chauffeurs Livreurs PL mais surtout l'équipe de REIMS c'est une équipe agile, solidaire, technique et utile.
Leur quotidien ? C'est de la bonne humeur entre collègues mais aussi avec les clients.
Leur motivation ? Satisfaire toujours plus les clients en leur apportant des solutions techniques

Email de confirmation sous 24h pour accuser réception de votre candidature
Si CV sélectionné, 1er échange téléphonique (non systématique)
Entretien physique avec le responsable de l'agence et éventuellement le directeur de secteur
Entretien physique ou par visio avec l'équipe RH