Responsable projets immobiliers et maintenance (H/F) (CDI)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath : +42 000 Talents MyPath dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower accompagne l'un de ses clients, acteur de référence dans le domaine de l'hôtellerie de plein air et des résidences de tourisme,dans le recrutement d'un Responsable technique & HSE - hôtellerie (H/F) en CDI, rattaché à Bourg-en-Bresse. Rattaché(e) directement à la Direction, vous intervenez sur plusieurs sites et veillez à la sécurité, à la conformité réglementaire ainsi qu'au bon fonctionnement des équipements et installations.
Référent(e) sur l'ensemble des sujets techniques, vous pilotez les actions de maintenance et participez activement à l'amélioration continue des infrastructures.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser des audits techniques et des contrôles sur les installations (électricité, CVC, sécurité incendie, etc.) ;
- Identifier les non-conformités et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;
- Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective en coordination avec les équipes internes et les prestataires ;
- Assurer le suivi des thématiques HSE (hygiène, sécurité et prévention des risques) ;
- Piloter les intervenants externes : sélection des partenaires, négociation, contrôle des prestations et suivi de leur qualité ;
- Élaborer les budgets maintenance et en assurer le suivi dans une logique de maîtrise des coûts ;
- Contribuer aux projets d'amélioration des installations afin d'en renforcer la fiabilité, la durabilité et les performances.
Formation et expérience :
- Formation technique de type BTS Maintenance, Électrotechnique ou équivalent ;
- Expérience confirmée sur une fonction comparable, idéalement acquise dans un contexte multisite (hôtellerie, immobilier, ERP, commerce spécialisé, etc.).
Compétences attendues :
- Bonnes connaissances techniques en électricité, plomberie et systèmes CVC ;
- Maîtrise de la réglementation applicable aux ERP et des normes liées à la sécurité incendie ;
- Capacité à analyser les risques et à anticiper les problématiques techniques.
Qualités recherchées :
- Forte appétence pour le terrain, sens de l'organisation et rigueur ;
- Réactivité face aux imprévus et aptitude à prendre des décisions rapidement ;
- Autonomie, sens des responsabilités et orientation solutions.

Conditions proposées :
- CDI - Statut Cadre (216 jours) ;
- Rémunération comprise entre 40 K€ et 45 K€ brut annuel ;
- Véhicule de service, ordinateur portable et téléphone professionnel ;
- CET et avantages collaborateurs.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap