Offre d'emploi n° 4840139

Description du poste

<p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Notre entité Business Services a pour mission principale de développer des services informatiques de proximité auprès de ses clients, en les accompagnant dans la mise en oeuvre et l'évolution de leurs systèmes d'information. Plus de 2000 experts de proximité accompagnent nos clients tout au long de leurs projets afin de les aider à s'adapter aux contraintes liées aux évolutions de leurs secteurs. </span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Les régions Bretonnes et Normandes forment une seule et même équipe fragmentées en 3 agences distinctes.</span></p><ol><li style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">L'Agence Rennes 1</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">L'Agence Rennes 2</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">L'Agence de Caen </span></li></ol><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Basé au sein de notre agence Rennaise, vous serez directement rattaché au Responsable départementale et aux 3 Responsables d'agences. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Vous intégrez une équipe Recrutement ambitieuse et soucieuse de recruter les talents de demain.</span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Véritable support aux différents responsables, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement de nos collaborateurs ainsi que de nos apprentis et stagiaires.</span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Vos missions seront les suivantes :</span></p><ul><li style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Prendre en compte le besoin en recrutement exprimé par les opérationnels (responsable d'agence, Commerciaux, …)</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Rédiger et publier les offres d'emplois et de stages sur les différentes CVthèques et réseaux sociaux</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Trier les candidatures</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Assurer le sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Effectuer les présélections téléphoniques</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Assurer le suivi des candidatures en effectuant un reporting adapté</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Participer aux salons pour l'emploi et aux forums écoles</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Contribuer à l'amélioration des outils et pratiques du recrutement</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Créer et entretenir un vivier de candidatures qualifiées</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Renforcer la présence du Groupe Atos sur le bassin Rennais et Caennais, notamment à l'aide des réseaux sociaux, newsletter, évènements société, Partenariats Ecoles, …</span></li></ul><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Ce poste est axé à 80% sur du recrutement / sourcing et 20% sur des missions annexes.</span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">De niveau Bac+3 à Bac+5, vous suivez une formation supérieure universitaire ou école de commerce / management avec une spécialité Ressources Humaines.</span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Vous êtes à la recherche d'une alternance pour durée 2 ans.</span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><u>Compétences techniques :</u></span></p><ul><li style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel fonctions avancées, Power Point, Word)</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Très bonne maîtrise des outils internet</span></li></ul><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><u>Compétences requises :</u></span></p><ul><li style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Rigueur, Dynamisme, Autonomie</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Très bon relationnel</span></li></ul><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><u>Début </u>: septembre 2019 (possibilité de démarrer avant )</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><u>Localisation</u> : Rennes</span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Des déplacements sont à prévoir à hauteur de 1 fois par semaine à Caen.</span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Vous souhaitez intégrer un grand Groupe, connaître une organisation à grande échelle et travailler en proximité avec l'équipe Recrutement et les managers ?</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Déposez votre candidature et rejoignez notre équipe, nous vous formerons au métier du recrutement !</span></p>

Merci de vous référer au descriptif de poste qui apparait dans la partie "Mission".