Offre d'emploi n° 5540434

Description du poste

<p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines France, vous prenez en charge les activités liées à la politique de rémunération et avantages sociaux.</p><p>Vous serez accompagné(e) par le Responsable opérationnel C&B dont vous aurez la responsabilité.</p><p> </p><p>A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :</p><p>• Coordonner les différentes opérations liées à la rémunération dans le respect des procédures Worldline monde et France : Augmentations générales, collectives, individuelles / Gestion des primes sur objectifs / Gestion de la prime individuelle</p><p>• Coordonner les éléments périphériques à la rémunération : Intéressement/ Participation</p><p>• Adapter les outils de rémunération Worldline en tant que Chef de Projet Fonctionnel selon les directives de la Direction</p><p>• Assurer les différentes études de rémunération internes et externes nécessaires</p><p>• Gestion du suivi des différents accords internes applicables à l'UES Worldline sous l'angle rémunération (Parité Hommes/Femmes – régularisations maternité)</p><p>• Etre support lors des projets spécifiques (fusion, harmonisation, mise en place des nouveaux accords d'entreprise, nouveaux outils…)</p><p> </p><p>A ce titre, vous êtes également garant de la bonne application des minimas salariaux selon la convention collective.</p><p>Vous serez notamment l'ambassadeur des plans d'actionnariat Worldline et l'interlocuteur des audits concernant les C&B à la demande de nos partenaires sociaux.</p><p> </p><p><strong>Profil :</strong></p><p>De formation supérieure Bac+4/5 spécialisé en RH ou Compensation & Benefits, vous possédez une expérience de 10 ans sur un poste similaire.</p><p>Une solide maîtrise Excel est indispensable, connaissance du module Successfactor et SAP recommandé.</p><p>Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit).</p><p>Vous êtes force de proposition auprès du DRH et de la Direction notamment concernant la politique de rémunération.</p><p>Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre réactivité et le sens de la confidentialité.</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><table style="border:0.0px #000000"><tbody><tr><td style="padding:0.0cm 3.5pt;border:0.0px #000000;width:440.15pt" valign="top" width="587"><p> </p><p> </p></td></tr></tbody></table>

Merci de vous référer au descriptif de poste qui apparait dans la partie "Mission".