Offre d'emploi n° 6045694

Description du poste

- Activités de gestion quotidienne
Suivi des avenants et des contrats de travail
Gestion des dossiers stagiaires (diffusion d'annonce, envoi des CVs, constitution des dossiers administratifs)
Suivi des visites médicales, congés, ancienneté…
Suivi des accords d'entreprise
 
- Activités de recrutement
Centralisation des recrutements nationaux
Brief de poste
Rédaction et passation des annonces sur les job-boards
Tri de CV, pré-sélection téléphonique et réponses aux candidats
Transmission aux managers

- Communication interne
Rédaction de documents et communications destinés à nos collaborateurs internes
(journal interne, anniversaires, anciennetés…)

Vous contribuerez également à des missions de développement RH ainsi qu'au processus des élections professionnelles et à l'élaboration de différents projets mis en place par le service.

En formation Ressources Humaines minimum BAC+4 vous recherchez un stage à partir du mois de Janvier 2020 pour une durée de 6 mois en temps plein.

Idéalement, vous avez une première expérience en recrutement et en gestion administrative du personnel.

Vous avez un sens du service prononcé, qui vous permet d'être un interlocuteur privilégié de nos managers.

Vous êtes dynamique, investi(e), organisé(e) et savez gérer les priorités.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint…) et vous vous intéressez aux nouveaux réseaux sociaux et multimédias.

Enfin, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon sens du relationnel.

Vous bénéficierez d'un accès aux tickets restaurants, d'autorisations d'absences rémunérées, de la prise en charge d'une partie de vos déplacements en transports en commun.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.