Offre d'emploi n° 6556816

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines France, pour un CDD de 6 mois,  vous prenez en charge  la gestion administrative du personnel et du contrat de travail pour un périmètre dédié d’environ 600 collaborateurs.
 
Au sein de notre Centre de Services Partagés dédié aux Ressources Humaines, vous aurez l’opportunité de contribuer à la construction de la fonction RH de demain au sein de Bureau Veritas, et de relever les défis de la digitalisation RH  !
- Embauches : produire et gérer le contrat de travail et les éléments administratifs d’embauche de nos nouveaux collaborateurs. Procéder aux formalités déclaratives et à l’organisation des visites médicales.
- Vie du contrat : gérer les avenants au contrat de travail, suivre et contrôler le temps de travail des collaborateurs, gérer les éléments variables de paie et le suivi des visites médicales.
- Départs : gérer les dossiers de départs des collaborateurs (démissions, retraites, fin de contrat …) selon les procédures définies
- Répondre aux différentes demandes des collaborateurs en matière d’administration du personnel et veiller à la bonne mise à jour du dossier électronique du personnel
- Pour chacune de ces étapes, vous assurez la transmission des informations utiles au service Paie et appuyez nos Responsables RH en régions en matière de gestion RH.
- Participer à l’évolution des processus de gestion RH et à leur amélioration continue
 

 
De formation Bac +2/+3 en RH ou gestion, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2-3 ans acquise sur des fonctions similaires.
Vous êtes à l’aise dans des environnements multi-sites. Rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre sens de la confidentialité.
Idéalement, vous avez l’expérience des conventions collectives de la Métallurgie et Syntec.
Vous maîtrisez les outils du pack office et idéalement Successfactors et Peopledoc/PeopleAsk. Plus généralement, vous êtes à l’aise avec les environnements informatiques RH.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
CDD de 6 mois