Offre d'emploi n° 8594788

Technicien Informatique

Type de contrat : CDI
Localisation : Côtes-d'Armor
Entreprise : Engel & Völkers
Fonction : Direction - Administration

Publiée le 14 / 05 / 2022
Expérience souhaitée : 5 à 10 ans
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Missions du poste Gestion infrastructures IT En coordination avec le service IT interne du Groupe E& V à Hambourg, assurer lagestion générale et la maintenance du système et du parc informatique existant au sein de l’entreprise Définir avec la direction de l’entreprise les grands axes de développement stratégique et ses évolutions Définir la politique en matière de sécurité informatique et normes RGPD Intégrer les normes juridiques, écologiques dans la gestion des projets informatiques Sélectionner et gérer les relations contractuelles avec les prestataires externes (connexion/fibre, imprimantes, système de vidéo-projection, caméras de sécurité, etc) et en définir les cahiers des charges et assurer le suivi du service Fixer les objectifs de délais, budget et de performance qualitative et quantitative pour les projets mis en place Gestion de la téléphonie Gestion des contrats avec les prestataires de téléphonie (fixe et mobile) Gestion de l’ensemble du parc de téléphonie fixe et de la flotte mobile des salariés Gestion des assurances et des incidents Formations aux outils digitaux Assurer la formation des Conseillers, Staff, Team Leaders aux outils du Compte Google professionnel (outils Google Suite, Email, Agenda, Drive) et aux outils du réseau intranet E& V Life Votre profil Bac +3 en informatique et/ou en réseau de communication ou génie informtique. Maîtrise de l’anglais / niveau minimum B2 (échanges avec les services IT du siège du Groupe 100 % en anglais) Connaissances en informatique (systèmes d’exploitation, outils de développement, principaux langages informatiques...) Concevoir et faire évoluer l’architecture d’un système d’information Connaissance des métiers de l’entreprise (concurrence, évolutions structurelles et conjoncturelles, besoins et des contraintes des utilisateurs) Rédaction de cahier de charges Maîtrise du pack Office et de la Suite Google Conditions du poste Ce poste est basé à Paris Rémunération: Selon profil Type d'emploi : CDI Date d’embauche : Dès que possible Engel & Völkers France garantit, à compétences égales l’égalité des chances pour chaque candidat, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. Présentation de l'entreprise Engel & Völkers est l'une des plus grandes sociétés de services au monde spécialisée dans la vente et la location de propriétés résidentielles de prestige, de biens immobiliers commerciaux, de yachts et d’avions privés. Nous avons pour ambition d'inspirer une nouvelle génération de talents. C'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour former nos collaboratrices, nos collaborateurs, nos conseillères et nos conseillers en immobilier aux exigences attendues par notre clientèle. En France ce sont plus de 300 conseillères et conseillers indépendants qui accompagnent la mise en vente de plusieurs centaines de biens par an ainsi que les projets d’achats de plusieurs milliers d’acquéreurs. Nos collaboratrices et nos collaborateurs, quant à eux, contribuent au succès de notre force commerciale en leur offrant tous les services essentiels à leur réussite. Ainsi, c'est grâce à l'engagement et l'expertise de chacun qu' Engel & Völkers peut œuvrer avec passion vers un seul et unique but commun : L'excellence. Notre processus de recrutement Un premier échange en visio avec Charlène Sellez, notre responsable des ressources humaines (30" ) Un échange dans nos locaux avec ton futur manager (1h)

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