Offre d'emploi n° 8713030

Description du poste

Adecco Onsite met à disposition de ses clients un service intégré complet : sourcing, sélection, intégration, Prévention Sécurité, suivi, fidélisation...
Son modèle d'organisation, avec des équipes spécialisées déployées directement chez les clients, assure un meilleur pilotage au quotidien du personnel intérimaire.
Adecco Onsite recrute un ADJOINT DIRECTEUR DE ZONEH/F basé à Thionville (57).
Votre rôle est de seconder votre Directeur de zone Grand-Est sur trois dimensions : le pilotage et la gouvernance de la zone, la gestion RH de proximité des collaborateurs et la performance opérationnelle et financière.
Vos missions principales sont les suivantes :
Pilotage / Gouvernance:
- Prépare et participe aux rituels de la zone
- Analyse les KPI's et propose les plans d'actions associés
- Prépare les Business Review Agence trimestrielles et pilote les plans d'actions associés
- Est identifié comme point de contact pour les fonctions Support DO/Siège
Ressources Humaines:
- Gère les problématiques RH opérationnelles de 1er niveau
- Contribue aux recrutements des recruteurs et de leur bonne intégration
- Suit la vie des contrats des collaborateurs ainsi que l'ADP courant
- Suit les indicateurs Talent Management (entretiens annuels, entretiens mi-année…)
- Prépare et centralise les dossiers disciplinaires en lien avec les interlocuteurs juridiques
- Participe à la mise en oeuvre de notre politique Santé/Sécurité
- Recueille et transmet les besoins de formations et assure le suivi de nos parcours métiers
- Anime les plans d'actions RH et contribue à la communication RH
- Prépare les réponses aux questions CSE/CSSCT et aux réclamations des RP, suit les inspections et enquêtes de son périmètre
- Assure le reporting RH agence/zone
Performance Opérationnelle:
- Contribue à la définition et anime les plans d'actions DSO et indicateurs compliance
- Anime et contrôle la maîtrise du risque URSSAF
- Met en place et suit les plans d'actions liés à la dématérialisation et à l'immobilier en lien avec les fonctions support centrales
- Répond aux questions de 1er niveau liées aux états de gestions, pricing, compliance…
- Valide les factures fournisseurs des agences
- S'assure de la bonne réalisation des points réguliers entre le Middle Office, les agences et le DZ
- Valide les dérogations liées aux avoirs et à la mutuelle
- Suivi des relevés d'heures manquants lors des clôtures mensuelle