Offre d'emploi n° 9155135

Assistant(E) Administrative Et Commerciale (F/H)

Type de contrat : CDI
Localisation : Nord
Entreprise : Oktogone Group
Fonction : Direction - Administration

Publiée le 30 / 09 / 2022
Expérience souhaitée : 5 à 10 ans
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

EntrepriseOktogone Group est un acteur de référence de la formation et de l’emploi à l’ère du digital qui conjugue au traversde ses différentes marques un ensemble d’expertises pour accompagner les salariés, étudiants et les demandeursd’emploi dans la gestion de leur carrière.Chiffre d’affaires de 25 M€, taux de croissance annuel de 30 %...Nous recrutons activement de nouveaux talents surSophia Antipolis, Nice, Lyon, Nantes et Paris pour continuer à accompagner notre développement.Vous êtes à la recherche d’une entreprise ambitieuse qui vous donne la capacité d’évoluer dans un environnementstimulant ? Intégrer l’équipe Oktogone à Sophia-Antipolis, Nice, Paris, Dardilly, Lyon, Bordeaux et Nantes, c’estavant tout rejoindre un groupesoudé qui partage une même culture d’entreprise tournée vers la valorisation du mérite et de la performance.Parce que le bien être en entreprise va de pair avec son succès, il nous tient à cœur de mettre tout en œuvre pouroffrir la meilleure qualité de vie au travail possible à nos collaborateurs. Cadre de travail agréable, challengesavec récompenses à la clé, activités sportives, happenings festifs…nous organisons des événements tout au long del’année !Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée, apprendre chaque jour, mais aussi faire évoluer rapidement votrecarrière ?Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre l’aventureDescriptif du posteDans le cadre du développement de notre école ISCOD, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administrative et CommercialeVos missions au quotidien: Valider les devis/convention/calendriers auprès de l’équipe des chargés de Relation Entreprises Gérer les appels entrants de l’ISCOD Compléter les CERFA avec les entreprises et faire le suivi du dossier jusqu’à la finalisation S’assurer de la bonne conformité de tous les dossiers des apprentis Accompagner les entreprises dans leurs démarches auprès des OPCO pour déposer les dossiers pour demande de financement et s’assurer de la réception des accords de prise en charge Gérer les ruptures des contrats d’apprentissage Relancer les candidats sur les documents qui doivent être à jour (diplôme, validité des pièces d’identités…) Gérer le livret d’apprentissage des étudiants (modifications du calendrier, arrêts maladies…)Notre process de recrutement se passe généralement en trois étapes. La première avec le pôle recrutement pour comprendre votre situation et vos attentes. Une seconde, où vous échangerez avec Marie-Eve Mas, directrice du pôle recrutement. La dernière est un « vis ma vie » qui vous permettra de tester le poste, en vous installant dans votre futur bureau pour découvrir vos collègues et nos outils ; et où vous rencontrerezvotre futur manager. Ce process dure en moyenne 15 jours.ProfilDe formation minimum Bac+ 2 en Gestion/RH/Commerce, vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire et idéalement dans un environnement en fort développement type startup.Vous êtes une personne rigoureuse et avec un bon esprit de synthèse, vous serez capable d’organiser efficacement vos missions...Tout en gérant vos priorités.Date de débutDès que possiblePoste proposé àSOPHIA-ANTIPOLISRémunérationSelon profilPoste enCDI

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