Offre d'emploi n° 15301128

Description du poste

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Notre client, un leader dans le domaine des solutions de traçabilité avancées, transforme la manière dont les entreprises gèrent et optimisent leurs opérations grâce à des technologies de pointe. Convaincu que la technologie est un accélérateur de croissance, il développe des solutions logicielles qui permettent à ses clients de capitaliser sur cet avantage stratégique. Avec une expertise en RFID, BLE tracker, GPS et solutions SaaS, notre client s’engage à collecter et optimiser les données opérationnelles pour un large éventail d’entreprises européennes. Vous intégrerez une équipe dynamique et diverse où la créativité et la croissance sont encouragées.

Le candidat devra définir la stratégie data du groupe et faire le lien entre la donnée collectée par leurs connecteurs et les indicateurs que souhaitent suivre leurs clients dans l’interface cloud.

Votre travail en relation avec l’équipe de développement consistera à continuer à mettre en place et à développer la stratégie “Data” afin de pouvoir calculer de manière automatique tous les indicateurs permettant aux clients de piloter leur activité. Une stack technique moderne a pour cela été mise en place (voir la partie “Stack Technique”).

Pour ce projet, nous recherchons un·e Analytics Engineer expérimenté avec une fibre business pour driver la stratégie “data” de l’entreprise.

Vos missions :

En tant que Analytics Engineer vous serez donc amené à réaliser les missions suivantes :

● Définir et entretenir la stratégie technique “data” de l’entreprise (choix des outils etc)

● Spécifier les besoins “Data” des différentes projets / clients

● Créer des métriques, et des graphiques permettant de répondre au besoin client

● Mettre en place et faire évoluer les modèles et layers de transformations de données

● Faire évoluer et structurer l'outil de BI facilitant le partage de la donnée

● Diffuser la culture “Data” et le savoir-faire data en interne à tout niveau

● Comprendre, analyser les données d'utilisation des utilisateurs

Stack technique

● Modern Data Stack : Redshift / PostgreSQL, DBT, Metabase, SQL, Gitlab

Profil expérimenté avec un esprit intra-preneur ! Vous serez le premier profil “data” de l’équipe Engineering en lien direct avec le Directeur Technique.

Vous avez :

● de très bonnes connaissances en SQL

● un bon sens de l'analyse et vous savez faire parler les données

● de bonnes compétences en communication et vous êtes capable de rendre votre travail accessible à un public non technique

Vous êtes :

● Avant tout autonome, et capable de définir une stratégie “data” robuste qui assurera la pérennité des solutions mises en œuvre.

● Curieux, vous êtes capable de trouver des solutions par vous-même (forum web / communauté slack / échange ...)

● Un fan de la data pour l'exploiter, la comprendre et nous la partager

● Vous aimez travailler en équipe et apprendre des autres

Ce poste est fait pour vous si vous recherchez

● Un job où l’équipe vous laissera de l'autonomie et des responsabilités pour vous permettre de mettre à profit vos connaissances et de développer vos compétences.

● Un cadre de travail qui promeut le respect et la confiance pour vous permettre de vous former et de vous enrichir à la fois professionnellement et personnellement.

● Un esprit “start-up” avec de très beaux challenges techniques et une très belle ambition de croissance.

Formation: Bac+5 école d'ingénieur ou de commerce avec une spécialisation en Data

Rémunération : 60-70k€ selon profil

Gennevilliers (télétravail partiel possible)