Type de contrat : CDI
Localisation : Meurthe-et-Moselle - Essey-lès-Nancy
Entreprise : Cora
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 22/11/2024
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Description de l'entreprise
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pourla diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travailinclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Description du posteRattaché(e) au Manager de Rayon, vosmissions principales seront :
- Préparer les entrées et les desserts selon les fiches techniques
- Effectuer le service au self
- Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises
- Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides
- Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine
- Contrôler la qualité et l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse)
- Anticiper des risques de ruptures en fin de service
- Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés
- Contribuer à la chasse au gaspillage
- Conseiller et vendre
- Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution
Cette liste est non exhaustive.
Qualifications- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Expérience dans la confection des entrées et des desserts
Type de contrat : CDD 1mois (en décembre)
Temps de travail : 37.30h/semaine
Amplitude horaires : entre 7h et 17h
La cuisine est votre passion, vous êtes doté d'un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
La rémunération et les avantages chez Cora SAS:
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifsen fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Je postule