Offre d'emploi n° 15508180

Description du poste

Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l’AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.

L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.

Le Groupe Associatif Handy’Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.

https://www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA

L’ÉTABLISSEMENT

Les Pôles Enfance ont pour mission d’apporter à la personne accueillie une réponse individualisée en vue de promouvoir ses compétences, pour une plus grande autonomie et une meilleure intégration sociale.

Le Pôle Enfance de Luxeuil-les-Bains est constitué d’un IME de 43 places et d’un SESSAD de 22 places.

Avantages :

• 50% Transports
• Mutuelle
• CSE

LES MISSIONS

→   Concevoir et mettre en œuvre les programmes de rééducation

-          En procédant à l’évaluation des besoins en rééducation et au bilan psychomoteur de la personne accueillie

-          En analysant les informations recueillies lors des évaluations et bilans

-          En concevant, mettant en œuvre et adaptant le programme de rééducation des troubles liés à des perturbations d’origine psychologique, mentale ou neurologique

-          En permettant des prises en charge individuelles ou collectives avec les autres fonctions paramédicales

→   Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire

-          En prenant part au projet personnalisé de la personne accueillie, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire

-          En participant à des activités transversales en coopération avec les différents acteurs du secteur

-          En formant et informant les professionnels concernés

→   Participer à l’évolution des pratiques professionnelles

-          En renseignant des documents médico-administratifs

-          En produisant un rapport annuel d’activité

-          En étant force de proposition auprès de la direction de la structure, à partir des ressources internes et/ou d’expertises externes, pour la mise en place de nouvelles méthodes ou approches

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Justifier d’un diplôme d’Etat de psychomotricien(ne),

• Être titulaire du permis B,

• Avoir une bonne connaissance du handicap notamment du TSA,

• Capacité d’analyse, d’accompagnement et sens de l’écoute. Savoir analyser et rédiger un écrit.