Offre d'emploi n° 15523143

Description du poste

Description

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2009, INELYS est un groupe lyonnais structuré en pôles de compétences pour soutenir le développement des TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises.  

Nos domaines d'expertise comprennent la comptabilité, l'audit, la fiscalité, le juridique, la gestion sociale, le recrutement et la communication. En constante expansion, nous avons des implantations à Lyon (siège social), Paris, Annecy et Albertville. Notre croissance continue s'accompagne d'une quête permanente de collaborations efficaces et durables, avec un engagement envers la satisfaction de nos clients.

Pour en savoir plus :

·         Découvrez notre vidéo de présentation : www.youtube.com/watch?v=7F2wVCg1TCs

·         Rendez-vous sur notre site internet : https://www.inelys.fr/groupe

·         Retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux : Facebook | Linkedin | Youtube

Nous proposons un stage à partir de janvier 2025 pour une durée de 3 mois minimum au sein de notre pôle d’expertise comptable.

Basé à notre siège social, à la Cité Internationale (Proximité parc de la tête d'or et accès TCL et périphériques proches), vous intervenez sous la responsabilité des responsables de dossiers sur différentes missions diversifiées.

Selon votre niveau de compétences nous vous accompagnerons sur des taches telles que la gestion administrative des documents comptables, la saisie, les déclarations fiscales, etc...

Vous préparez un DCG / DSCG ?

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cabinet en pleine croissance?

Vous avez le sens du travail en équipe et possédez des qualités d'écoute, de rigueur et d'organisation ainsi que des capacités rédactionnelles?

Ce poste est fait pour vous !

Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS : 

Une vie d’entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,…);

Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes);

Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et des inscriptions gratuites à des évènements sportifs.  Ainsi que des douches à chaque étage sont à la disposition de nos collaborateurs);

Une montée en compétences (Des formations internes, des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif);

 Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier…);

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nos 5 étapes de recrutement

01. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre  candidature)

02. Préqualification (Nous vous contactons pour un  premier échange)

03. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone avec Matthieu)

04. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision)

05. On boarding (Bienvenue chez INELYS !)

Nous sommes ravis de vous accueillir !

Découvre la vie d’INELYS en images !

Rendez-vous sur notre page dédiée : https://www.inelys.fr/la-vie-chez-inelys

Retrouvez également nos témoignages collaborateurs sur : www.inelys.fr/temoignages-collaborateurs