Offre d'emploi n° 15541081

Description du poste

Découvrez de nouveaux horizons. Spécialiste Relations Sociales Emplacement Principal: CHARENTON LE PONT, France Travail ID R24020964 Code Postal 94220 Postuler EXPLORER LES LIEUX Enregistrer pour plus tard Comment assurons-nous votre sécurité? Découvrez votre prochaine opportunité au sein d'une organisation qui compte parmi les500 plus importantes entreprises mondiales. Envisagez des opportunités innovantes, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes talentueuses qui vous poussent à vous développer chaque jour. Nous savons ce qu’il faut faire pour diriger UPS vers l'avenir : des personnes passionnées dotées d’une combinaison unique de compétences. Si vous avez les qualités, de la motivation, de l'autonomie ou le leadership pour diriger des équipes, il existe des postes adaptés à vos aspirations et à vos compétences d'aujourd'hui et de demain.Fiche de poste:Rattaché au Directeur des relations sociales, l’attachérelations sociales (H/F)l’assiste dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique sociale de l’entreprise, et assure le lien entre la DRH et les représentants du personnel (locaux et nationaux) à travers une présence terrain active.Il réalise l’ensemble de ses missions conformément aux modes opératoires, démarches Qualité et Valeurs de l’entreprise.L’attaché relations sociales, pourra réaliser tout ou partie des missions indiquées ci-aprèsMissions principales :Préparer, co-animer et suivre les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (recherche d’informations, préparation des présentations, convocations des membres, compte rendu …)Assurer la communication écrite et orale avec les partenaires sociaux (, réponses aux questions, courriers inspection du travail, information sur les projets, …)Préparer et faciliter les négociations : benchmark, recherche d’indicateurs et de données pertinents, reporting sur la situation « terrain » …Apporter les conseils nécessaires sur les problématiques sociales rencontrées par les centresEffectuer toute recherche juridique nécessaireParticiper à la veille juridique sociale et communiquer auprès des responsables sur les nouveautés en matière socialeVeiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et suivre les évolutions juridiques impactant l'entreprise dans le fonctionnement des relations socialesElaborer les tableaux de bord adéquats en matière de données socialesMettre à jour et suivre la base de données des IRPParticiper à divers projets transverses (élections professionnelles, réalisation de guides pratiques et d’études juridiques sur des sujets à caractère social, formations etc.)Apporter tout soutien utile au service juridique dans le cadre de dossiers disciplinaires nécessitant un contact avec les institutions locales (inspection du travail, médecine du travail…)S’assurer de la bonne application de la convention collective en matière de relations socialesProfil :BAC +5 en Droit/RH, spécialisation en Relations SocialesConnaissances en Droit socialAnglaisrequisMS Office et des outils de recherche juridiqueCapacité de NégociationCapacité d’analyse et de synthèseAutonomieEthique et discrétionSens du travail en équipeDiplomatie et objectivitéRigueur et sens du détailOrganisation, flexibilité et capacité d’adaptationExpression orale et écriteMaitrise de ses émotionsInformations utiles :CDI - Forfait joursType de contrat:en CDI