Offre d'emploi n° 15541352

Description du poste

Description de l'entrepriseSOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants.Nous vous proposonsune approche sur-mesure grâce àdes consultants spécialiséspar lignes métiers.Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs.FRITEC est une entreprise humaine et dynamique, dotée d'un réseau de distribution étoffée comprenant un réseau total dénombrant 250 employés et plus de 35 agences. Nous recherchons pour notre client, distributeur auprès de professionnels du Froid, du Génie climatique à l'international, un Assistant Ressources Humaines (H/F).Description de l'offre Au sein du siège, dans le service des Ressources humaines, vos missions sont les suivantes : Administration du personnel : création, mise à jour, suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, médecine du travail, dossier d'accueil, DUE...) Gestion des tickets restaurants tous les mois Processus de recrutement : diffusion de l'annonce, réception des candidatures, transmission des candidatures au manager, établissement des pré-entretiens téléphoniques, compte rendu, organisation des entretiens physiques Gestion de l'intérim Actions de formations Gestion et programmation des visites médicales Création des fiches salariés dans le logiciel de paie Traitement administratifs divers Réception du courrier et des appels téléphoniques Profil recherché De formation supérieure type Bac +2 / +3 dans le domaine des Ressources Humaines, vous possédez idéalement 2 ans d'expériences au sein d'un service Ressources Humaines. Votre aisance relationnelle, votre capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs, votre rigueur et votre organisation seront des atouts indispensables à votre réussite ! Un premier entretien au sein de Sofitex Experts avec Noémie afin de vous accompagner pour la suite : un premier entretien téléphonique avec le Responsable Ressources Humaines, puis un dernier entretien avec l'équipe Ressources Humaines. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.