Offre d'emploi n° 15542111

Description du poste

Description de l'entreprise Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.Société en pleine expansion avec plus de collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes. Poste Contexte : Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons un Assistant Administratif RH et Paie (H/F), pour notre siège situé à Montauban .Le poste est à pourvoir jusqu'au 05/10/.Rôle : Rattaché(e) à l'Adjointe Responsable Paie, vous rejoindrez le Pôle Paie et Administration du Personnel composé de 12 collaborateurs.Vos missions seront essentiellement administratives :Saisie des éléments variablesSaisie des contrats de travailRédaction courriers/mailsÉtablissement des éléments relatifs au solde de tout compteClassement et archivageCette liste est non exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches administratives. Profil Vous êtes titulaire d'une formation BAC au minimum ou d'une licence pro RH/Paie et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique !Vos principales qualités sont :La rigueurL'organisationLa curiosité professionnelleL'appétence pour le travail en équipeL'appétence pour la paie et l'administration du personnelLa maîtrise des outils informatiquesVous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors candidatez, ce poste est fait pour vous !