Offre d'emploi n° 15542128

Description du poste

Notre client offrant une expertise globale pour la sécurisation des bâtiments recherche son Technicien confirmé en contrôle d'accès, interphonie, vidéosurveillance et serrurerie.Le rejoindre c'est intégrer une PME dont les valeurs sont la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.Vous voulez en savoir plus ? Alors, lisez la suite ! Rattaché(e) à la Direction de Production, vous avez pour mission d'installer et d'assurer l'entretien de tout ce qui se rapporte au contrôle d'accès, à l'interphonie, à la vidéosurveillance et à la serrurerie, ainsi que d'effectuer les travaux d'électricité courant faible dans ces domaines.Vous intervenez dans des immeubles de bureaux, des bâtiments de copropriétéVos missions sont : - Les interventions techniques (serrurerie, électricité courant faible, mécanique, électronique) - Les interventions de maintenance curative/préventive sur l'ensemble des équipements - Les exécutions de travaux neufs ou de rénovation dans les domaines du contrôle d'accès, de l'interphonie, de la vidéosurveillance et toutes les prestations complémentaires à ces corps de métiers. - Les travaux d'installation d'équipements de rénovation et/ou de matériels neufs. - Les prises de mesure et de données des équipements pour permettre de commander les pièces et/ou d'établir des devis - La relation clientèle (conseille des contrats de maintenance, des prestations, des pièces détachées, en fonction de leurs besoins)Interventions sectorisées sur l'est ou l'ouest parisien Issu(e) d'une formation en électricité et/ou électronique et/ou serrurerie pouvant être complétée d'une formation ou expérience en électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS), vous justifiez d'une expérience similaire entre 2 à 5 ans en tant que technicien itinérant.Votre sens inné de commercial(e) et votre aisance relationnelle vous permet d'être l'ambassadeur(rice) de notre client lors de vos interventions?L'itinérance dans Paris et Ile de France ne vous fait pas peur? Alors zou! N'hésitez plus, postulez!Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap