Type de contrat : CDI
Localisation : Morbihan - Nantes
Entreprise : Syndex
Fonction : Banque - Finance - Comptabilité - Juridique
Publiée le 23/02/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Vous êtes consultant·e ou souhaitez le devenir ? Vous souhaitez apporter du sens à votre métier ? Le dialogue social vous intéresse ?
Rejoignez les 350 consultant·es du cabinet Syndex, cabinet d’expertise pour les représentant·es des salarié·es depuis 50 ans.
Implanté sur tout le territoire français y compris en outre-mer avec 19 sites et en Europe à travers 8 implantations, Syndex conseille et accompagne les représentants du personnel dans leurs missions de défense des intérêts des salariés que ce soit sur le volet social ou économique.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous recrutons un∙e consultant·e en CDI basé∙e à Angers ou à Nantes.
Vos missions :
Au sein de notre département spécialiste du tissu économique des Pays de la Loire, votre mission principale est de conseiller et accompagner nos clients, élu·es de CSE et organisations syndicales, pour leur offrir une vision cohérente de la situation de leur entreprise. Vous leur donnez ainsi les moyens d’agir dans le cadre d’un dialogue social équilibré.
Intégré∙e dans une équipe de consultant·es, vos missions sont les suivantes :
Analyser la situation de l’entreprise via des données économiques, sociales, environnementales et stratégiques et des entretiens avec les différents acteur·rices (élu·es et directions),
Rédiger des notes de synthèse et des rapports,
Présenter vos conclusions aux élu·es et en assemblée plénière,
Construire et animer la relation clients : suivi, conseils et échanges réguliers pendant et en dehors de la mission,
A terme, piloter des missions de diagnostics stratégiques, économiques, financiers et sociaux.
Nous rejoindre, c’est :
Donner du sens à votre travail
Rejoindre un modèle d'organisation atypique (scop) visant à un environnement de travail épanouissant, où l'autonomie de chacun·e est encouragée
Intégrer un cabinet de conseil portant une attention particulière à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle dans un contexte où la saisonnalité marquée de notre activité implique des rythmes de travail qui peuvent être ponctuellement intensifs
Une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présence sur site
Vous permettre de vous impliquer dans la gouvernance de Syndex grâce à un fonctionnement démocratique
Avoir un poste polyvalent et varié favorisé par une formation continue
Quelques aspects pratiques :
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Temps de travail : forfait annuel à 197 jours par an
Salaire : fourchette allant de 40 à 50 K€ de fixe en fonction des profils
Avantages : PEE, participation (part travail), mutuelle, des primes annuelles, des tickets restaurants, un CET …
Localisation : Angers ou Nantes
Déplacements à la journée sur la région Pays de la Loire
De formation supérieure (université, IEP, école de commerce, d’ingénieur, de l’expertise comptable, …), vous avez idéalement une expérience d’au moins 2 ans en entreprise (conseil, gestion financière d’entreprise, …) ou dans le secteur associatif ou syndical.
Compétences recherchées :
Compétences en analyse économique et financière
Capacité à prendre de la hauteur et à adopter une posture de conseil
Bonnes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle
Capacité à gérer des charges de travail fluctuantes et importantes à certaines périodes
Excel (TCD) et Powerpoint
Les étapes du processus de recrutement :
1 premier échange téléphonique avec Flavie Carsoule ou Alimata Fofana
14 mars : 1 entretien RH avec Flavie Carsoule et 2 futur·es collègues
25 mars : 1 entretien technique avec un·e responsable opérationnel·le et un·e futur·e collègue
1 entretien avec les responsables opérationnel·les
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, Syndex s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.