Offre d'emploi n° 16349102

Description du poste

Acteur majeur de l’ingénierie sur le marché européen, le Groupe INFRANEO déploie son activité grâce à ses 600 collaborateurs répartis sur 18 agences en France, en Allemagne, en Belgique et en Espagne.

L’excellente santé d’INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettent à ses collaborateurs d’être moteurs dans le développement du groupe dont l’activité se décline en 4 métiers :

• Le Cycle de l’Eau,

• L’Ingénierie des Sols,

• L’ingénierie des Structures: ouvrages d'art et bâtiments,

• Les essais et contrôles.

• Partager des valeurs communes

• Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies

• Côtoyer des collègues avec des compétences variées (géotechnique, laboratoire, énergie, eau, réseaux, essais et contrôles divers)

• Bénéficier d'un cadre de travail agréable

Notre raison d'être: Protégeons l'existant, préparons le futur!

Avantages :

• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Chèques cadeaux
• Téléphone de fonction
• Remboursement des transports à 50%
• Formation

Evoluant dans un groupe dynamique, avec une belle perspective de croissance interne et externe prévue dans le plan stratégique à 5 ans (environs 2 acquisitions par an), le/la Contrôleur(se) de Gestion, rattaché(e) au Responsable contrôleur de gestion groupe, contribue activement à :

• L’amélioration de la qualité des informations financières des filiales.

• L’harmonisation des processus de reporting et budgétaire du groupe.

• L’accompagnement de l’intégration des nouvelles filiales acquises, notamment sur leurs problématiques financières.

1. Coordination entre le pôle contrôle de gestion du groupe et les filiales

• Assurer la liaison avec les CFO, RAF, EC ou DG des filiales pour garantir le respect des processus de reporting et le respect des délais de remontée des données.

• Analyser les processus internes des filiales pour identifier les anomalies, proposer des plans d’action et améliorer la qualité des données financières.

• Accompagner les filiales dans la compréhension des informations demandées par le groupe.

• Identifier et résoudre les difficultés rencontrées par les filiales en matière de reporting financier.

2. Procédure de reporting

• Assurer l’analyse du reporting financier des filiales et organiser des points réguliers pour comprendre les évolutions des KPIs principaux (CA, marge, EBITDA, MS, ratio de productivité, DSO, etc.).

• Participer à la préparation des Business Reviews entre la direction du groupe et les filiales.

• Contribuer à la préparation du reporting financier destiné au COMEX et aux actionnaires.

3. Procédure budgétaire

• Expliquer et faire appliquer les instructions de la campagne budgétaire du groupe aux filiales.

• Effectuer une première revue des budgets des filiales afin de vérifier la cohérence des hypothèses.

• Accompagner les filiales dans la présentation de leur budget à la direction du groupe.

4. Autres missions

• Participer à l’amélioration continue des processus de reporting du groupe.

• Apporter un soutien aux filiales lors de l’intégration des nouvelles acquisitions.

• Adapter ses missions en fonction des nouvelles problématiques et évolutions organisationnelles du groupe.

Formation et expérience

• Diplôme Bac +5 en finance, audit, contrôle de gestion ou école de commerce.

• Expérience de 5 ans minimum en cabinet d’audit.

• Une première expérience en contrôle de gestion ou analyse financière est un plus.

Compétences et qualités requises

• Excellentes compétences en analyse financière et en reporting.

• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (Excel, ERP, outils BI).

• Sens de la communication, aussi bien avec les filiales qu’avec la direction du groupe.

• Capacité à proposer des solutions et à prendre des initiatives.

• Grande autonomie et rigueur dans l’exécution des missions.

Langues

• Anglais courant obligatoire (oral et écrit).

• La maîtrise de l’allemand serait un atout apprécié.