Type de contrat : CDI
Localisation : Morbihan - La Marne
Entreprise : SMTR Psychology
Fonction : Banque - Finance - Comptabilité - Juridique
Publiée le 04/04/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité, recherche un talent pour renforcer ses équipes et accompagner ses adhérents avec expertise et proximité.
Localisation : Marne (51), France
Contrat : CDI – Travail en full remote avec déplacements départementaux (51/55/08)
Rémunération : À partir de 45K€ + variable selon profil
Avantages :
Développement commercial
Fidéliser et développer un portefeuille d’adhérents existant
Mener des actions de prospection et de rétention pour accroître le chiffre d’affaires
Relayer la démarche qualité « progrès et performance »
Accompagnement client & conseil
Analyser les besoins des prospects et clients et leur proposer des solutions adaptées
Assurer un suivi de qualité et un accompagnement sur le long terme
Respecter la réglementation et le devoir de conseil
Suivi et reporting
Traiter les actions émanant du siège
Rendre compte de son activité commerciale sur les outils dédiés (CRM, Smartlife)
Participer à des projets internes en lien avec son expertise
Formation : Bac +2 minimum (BTS/DUT)
Expérience : 3 ans minimum en assurances de personnes, avec une expérience confirmée en prospection et itinérance OBLIGATOIRE
Compétences clés :
Connaissance des outils de production de contrats (Smartlife), CRM et suivi d’activité
Capacité à comprendre la réglementation et à appliquer une approche par projet de vie
Sens du collectif, autonomie et efficacité organisationnelle
Excellente écoute et réactivité
Rémunération attractive : Fixe + variable selon profil
Avantages :
Intéressement et participation après 6 mois
Mutuelle d’entreprise et prévoyance
Tickets restaurant à 10,80€
Véhicule de fonction 5 places avec carte essence et péage
Matériel informatique fourni
Comité d’entreprise dynamique (chèques vacances, subventions…)
Formation complète : Alternance de théorie et de pratique sur le terrain
Flexibilité : Travail en full remote avec déplacements ponctuels
Entreprise bienveillante avec une culture managériale basée sur la confiance et le développement des compétences
Engagement en faveur du développement durable, de la diversité et de la santé mentale
Équilibre vie professionnelle / personnelle : Télétravail, flexibilité des horaires, dispositif « parents sereins »
Vous avez une fibre commerciale et souhaitez évoluer dans une entreprise qui met l’humain au cœur de ses priorités ?
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