Type de contrat : Freelance
Localisation : Lozère - Rennes
Entreprise : MAITRISE AVENIR
Fonction : Ressources Humaines
Publiée le 26/07/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Créée en 1985, Maîtrise Avenir a développé un savoir-faire pédagogique plébiscité par le public exigeant des artisans et des dirigeants d’entreprises.
Les programmes de formation de Maîtrise Avenir ont pour ambition commune de guider les artisans et les entreprises dans l’acquisition d’un ensemble de compétences essentielles au bon exercice de leur profession.
Ces formations permettent aux professionnels d’aborder des sujets aussi variés que les notions fondamentales de la gestion d’entreprise, le perfectionnement dans leur fonction d’entrepreneurs, le développement commercial, les législations sur le droit du commerce et du travail, la transformation digitale ainsi que d’autres sujets pertinents au développement de leur business.
Preuve de notre engagement dans la qualité des formations dispensées et la satisfaction de nos clients, notre organisme de formation est certifié Qualiopi.
Missions basées à Rennes (35), Vannes (56) et Saint-Brieuc (22). Module de 98h (Bloc 1) et module de 70h (Bloc 2) -> renouvelable
Au sein de notre équipe de consultants, vous concevrez et animerez des actions de formation pour les entrepreneurs et les artisans afin de développer leurs compétences et de mener à bien leur projet professionnel.
Les principaux objectifs pédagogiques des formations :
Bloc 1 - Assurer la comptabilité générale d’une entreprise artisanale – TPE-PME
Veiller aux évolutions liées à la réglementation et aux répercussions que celles-ci pourraient avoir sur le statut juridique de l’entreprise.
Réaliser la comptabilité courante en rédigeant les devis, facture, bon de commande, en assurant la prévention et la gestion des impayés, en enregistrant les documents comptables manuellement et/ou avec un logiciel.
Réaliser un compte de résultat comptable en réalisant les enregistrements des journaux, écriture d’inventaire et rédaction des documents de synthèse.
Bloc 2 - Assurer la rentabilité et la réalisation des budgets de sa TPE-PME
Analyser l’activité de l’entreprise en calculant les soldes de gestion, les ratios financiers, le seuil de rentabilité, la capacité d’autofinancement, le plan de financement
Etablir un budget et un compte de résultat prévisionnel en récapitulant l’ensemble des encaissements et décaissements, charges et produits anticipés
Proposer un plan d’actions correctives en rédigeant une analyse avec des propositions stratégiques
La synthèse des programmes à animer:
Bloc 1 – Assurer la comptabilité générale d’une entreprise artisanale – TPE-PME
Veille juridique & choix du bon statut
Suivre les évolutions réglementaires et leurs impacts
Choisir ou faire évoluer la forme juridique la plus adaptée à l’activité
Gérer la comptabilité au quotidien
Rédiger les devis, factures et bons de commande
Suivre les paiements, prévenir et gérer les impayés
Enregistrer les pièces comptables manuellement ou via un logiciel dédié
Structurer l’organisation comptable pour assurer la bonne tenue des comptes
Établir un compte de résultat clair
Réaliser les enregistrements comptables, les écritures d’inventaire
Produire les documents de synthèse à transmettre à l’expert-comptable ou au centre de gestion agréé
Bloc 2 – Assurer la rentabilité et la réalisation des budgets de sa TPE-PME
Prenez des décisions éclairées grâce à une vision chiffrée, structurée et stratégique.
Réaliser un diagnostic financier complet
Calculer les soldes intermédiaires de gestion, ratios financiers, seuil de rentabilité et capacité d’autofinancement
Déterminer le coût de revient et construire un plan de financement
Identifier les leviers d’amélioration pour accompagner les projets de l’entreprise
Anticiper grâce aux prévisions financières
Établir un budget et un compte de résultat prévisionnel
Prévoir les encaissements/décaissements et estimer le résultat attendu
Construire un plan de trésorerie pour sécuriser la gestion
Proposer des actions correctives
Analyser les écarts, rédiger des recommandations concrètes
Proposer des orientations stratégiques pour réajuster le pilotage financier
De formation supérieure en Comptabilité / Gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou en organisme de formation, sur des missions similaires.
Pédagogue, vous aimez transmettre, accompagner et donner le goût de votre métier. Vous avez, idéalement, une première expérience dans le domaine de la formation pour adultes ainsi qu’une connaissance de la spécificité de la TPE artisanale et commerciale. Vous êtes créatif, disposez d’une grande ouverture d’esprit, et possédez un grand sens de la relation. Vous disposez d'un NDA.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Word/Excel/PowerPoint)
Compétences clés :
Excellent relationnel
Capacité d'adaptation
Rigueur
Polyvalence