Offre d'emploi n° 17571910

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Chez ITGA, notre cœur de métier, c'est l'analyse et la détection des polluants du bâtiment.
Un enjeu essentiel de santé publique et de sécurité, pour un futur moins pollué et plus vertueux.
Rejoindre ITGA, c'est intégrer un groupe à taille humaine, présent en France et à l'international, où engagement, innovation et collectif sont des valeurs fortes.

Viens partager notre quotidien en alternance, au sein de notre laboratoire à Meyreuil (13).

Intégré(e) dans notre laboratoire de 43 collaborateurs(trices), tu travailles aux côtés de Valérie et de Robin afin de préparer les échantillons en vue de leurs analyses.

Tes missions principales :

• Effectuer différentes manipulations afin de préparer les échantillons (prélèvement, broyage, dissolution...)
• Approvisionner les différents postes de travail.
• Réaliser de la maintenance d'appareils de premier niveau.
• Respecter les procédures et les délais.
• Participer à la gestion du stock des consommables.

Afin de t'accompagner au mieux dans ton apprentissage, tu es épaulé(e) par un(e) super Tuteur(rice)

L'opportunité que nous t'offrons :

La formation se déroule sur 12 mois avec 75% de temps en entreprise.

Parlons un peu de toi :

• Tu es titulaire d'un Bac ou d'un Bac Pro
• Tu souhaites valider un Bac+2 et apprendre un métier d'avenir
• Tu te sens concerné(e) par la cause environnementale
• Tu es attiré(e) par le travail en équipe et tu es rigoureux(se)

Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être.

Alors postule vite Voici les étapes de ta candidature :

• Premier entretien téléphonique ou visio' (20min) avecMarine, Elisa ou Maëla, nos supers Chargées de recrutement
• Entretien avec ton futur manager au sein du laboratoire où se déroulera ton alternance.
• Tu recevras vite une réponse suite à cet entretien.

Ce que l'on te propose :

• Une carte de tickets restaurant.
• Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
• Une prime de vacances tous les ans au mois de juin.
• Une prime de performance trimestrielle.
• Une prime horaires décalés.
• Des réductions sur tes loisirs via notre CSE.
• Une prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun.
• Participation aux bénéfices de l'entreprise.

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