Offre d'emploi n° 17704736

Description du poste

Clinalliance Villiers-sur-Orge

Située dans l'Essonne (91), Clinalliance Villiers-sur-Orge est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) qui bénéficie d'un cadre très verdoyant dans un grand parc arboré.

Equipée de plateaux techniques performants avec 2 bassins de balnéothérapie, ainsi qu'un service de cryothérapie corps entier, notre clinique propose une offre de soins variés dans les spécialités suivantes : Appareil locomoteur, Neurologie, Gériatrie, Système Digestif métabolique et endocrinien, Cardiologie, Sport, EVC/EPR, Covid long. Nos médecins proposent également des actes et consultations externes (ACE).
Certifiée en 2022 par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention "Établissement certifié, qualité des soins confirmée", notre clinique peut accueillir 158 patients en hospitalisation complète et 145 patients en hôpital de jour. Confortée par la présence d'un médecin 7J/7 et 24h/24, vous rejoindrez une équipe d'encadrement et pluridisciplinaire coordonnée par un médecin MPR.

L'Agent de Service Hôtelier a pour mission de veiller au bien être des patients sur le plan hôtelier et participe au processus global des soins.

Nous recherchons un cuisinier du lundi au vendredi de 07h00 à 15h00 avec une heure de pause en CDD pour remplacement de maladie.

Vos missions :

• Reception des livraisons
• Mise en place des repas patients (160 patients)
• Passe-plat du personnel (150 personnes)
• Elaboration des textures adaptées
• Nettoyage
• Préparation des commandes
• Inventaires
• Repas prestige ...

Vous serez garant de la securité alimentaire, de la propreté et de la tracabilité de la cuisine .

Merci de contacter la Cheffe de cuisine Mme Bilien par téléphone au au poste 2493 ou par mail :

07h00-12h00 13h00-15h00

• Personne organisée, sérieuse, aimant le travail en équipe.
• Formation HACCP obligatoire

CAP cuisineBEP cuisine

2 ans d'expérience

• Cadre de travail agréable
• Espace de repos et salle de pause
• Forte cohésion des équipes
• Cooptation possible
• Participation au plan de formations interne + formations E Learning
• 1% patronal (action logement)
• Accès au CSE
• Chèque cadeaux
• Prime de participation
• Evolution salaire : en plus de l'augmentation des coefficients, une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective.

Prime Segur

Avantage en nature du repas du midi

10% prime de précarité

10% de congé payé