Offre d'emploi n° 17734542

Description du poste

Fondé en 2019, Hexagon est un cabinet de recrutement basé à Lille et Nantes.

Spécialisé dans le recrutement de cadres pour tous les acteurs de l'industrie, du retail et du tertiaire, nous intervenons de la start-up en phase d'accélération, aux grands groupes qui renforcent leurs équipes.

Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus. Parce que
"La vie est trop courte pour ne pas être à sa place"

Nous recrutons pour notre client, un groupe industriel, spécialisé dans la
transformation des plastiques et la fabrication d'emballages
destinés aux secteurs agro, cosmétique, santé.

Dans le cadre de son développement, le site de production basé près de Vannes recherche un(e)
Responsable d'Atelier Production
.

Missions

Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous pilotez l'atelier de production et garantissez l'atteinte des objectifs en termes de volumes, de qualité, de coûts et de délais, dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques industrielles.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

• Manager, animer et développer les équipes de production.

• Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, qualité, rebuts, cadences).

• Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre les actions correctives et préventives.

• Contribuer aux projets d'investissements (nouveaux outillages, optimisation des process).

• Participer à la mise au point de nouveaux produits en lien avec les Méthodes et la Qualité.

• Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur l'ensemble du secteur.

Profil

Formation technique supérieure (Bac +2/3 minimum en production, plasturgie, mécanique ou équivalent).

Expérience confirmée en
management d'atelier de production
dans un environnement industriel exigeant (idéalement plasturgie, packaging ou agroalimentaire).

Compétences en gestion de la performance industrielle, amélioration continue et conduite du changement.

Leadership affirmé, capacité à fédérer les équipes et goût du terrain. Etre capable d'assurer une partie opérationnelle lorsqu'il y en a besoin.