Offre d'emploi n° 18101284

Description du poste

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse
• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes de nos clients grand compte, vous travaillerez dans un contextepropice à l'innovation et la prise d'initiative : une plateforme internationale, des données \"sensibles\" à sécuriser, de la haute disponibilité, des déploiements sans interruption de service…

L'équipe est dans unedémarche deDomain-Driven Design (DDD), architecture hexagonale et Behavior-Driven Development.

Votre mission sera d'accompagner la création des nouveaux composants et l'amélioration des services existants :

- Développer sur une stack micro-services et évènementielle
- Garantir la qualité (TDD/BDD, code review, …)
- Garantir la sécurité et les performances
- Déployer la solution sans interruption de service (Docker / Kubernetes)
- Analyser et résoudre les incidents
Environnement technique :
Maîtrise du Domain-Driven Design et de l'architecture hexagonale
Java 21
pyramide des tests et approche Behavior Driven Development
Kafka et streaming
Conteneurs, Kubernetes
PostgreSQL
Anglais niveau B2 minimum
Méthodologie agile et contexte DevSecOps.

VOUS :

• Vous avez eu une expérience en ingénierie Javaet cela vous a beaucoup plu.
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE:

• Fourchette de rémunération : 37-45 K€ bruts /an
• Carte Edenred € / j travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € bruts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
• Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année

Un suivi aux petits oignons Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?

Je postule directement sur le site de l'entreprise