Offre d'emploi n° 18157061

Description du poste

La Nouvelle Forge est une association dynamique en pleine croissance ( plus de 600 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel) et où l’humain est au cœur de notre stratégie.

L'Institut Médico-Professionnel (IMPro) est un établissement qui accueille des adolescents de 13 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (trouble du spectre de l’autisme – handicap psychique) en externat et en hébergement.  

Les jeunes y suivent un enseignement scolaire et découvrent différents savoir-faire professionnels au sein des différents ateliers (menuiserie, habitat, mécanique, cuisine, espaces verts, etc.). Un accompagnement socio-éducatif et un suivi médical font aussi partie intégrante du projet individualisé afin de favoriser l’autonomie et l’épanouissement de la personne. L’objectif est qu’ils puissent reprendre confiance en vue de construire un parcours d’insertion sociale et professionnelle adaptée. 

Avantages :

• Formation
• Mutuelle

Vos missions principales : 

·                 Animer des ateliers de groupe de remédiation cognitive et d’habiletés sociales auprès des jeunes accueillis 

·                 Concevoir et animer des ateliers collectifs autour des fonctions exécutives : inhibition, mémoire de travail, flexibilité mentale, planification, attention. 

·                 Réaliser des bilans cliniques complets à l’aide d’outils standardisés (ADOS, WAIS, Vineland, profils sensoriels…). 

·                 Élaborer et suivre des programmes d’intervention individualisés (ABA, TEACCH…). 

·                 Participer à la co-construction des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA) avec  

·                 Participer activement aux réunions d’équipe et à la démarche qualité de l’établissement. 

Master 2 en Psychologie (neuropsychologie, développement, apprentissages, comportement…). 

Solide connaissance du TSA, du handicap psychique et des approches comportementales. 

Sens clinique et capacité à formuler des préconisations adaptées et évaluables. 

 Aisance relationnelle, esprit d’équipe, sens de l’écoute et adaptabilité. 

Maîtrise des outils numériques (dossiers informatisés, protocoles de suivi). 

Statut : Contrat CDD 4 mois 0.50 ETP avec possibilité CDI , rémunération selon CCN 66 – Statut Cadre

AVANTAGES :

• 30 jours de congés + 18 congés supplémentaires

• Remboursement à 100% de votre abonnement transport

• CSE actif ( carte cadeaux, prise en charge de votre activité sportive, accès club employés, ..)

• Forfait mobilité durable ( de 150 à 600 euros)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une équipe bienveillante, à taille humaine

• Monter en compétences sur des missions variées et formatrices

• Travailler dans un environnement stimulant et évolutif

L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.