Type de contrat : CDD
Localisation : Haute-Savoie - Pont-Sainte-Maxence
Entreprise : La Nouvelle Forge
Fonction : Santé - Social
Publiée le 22/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
La Nouvelle Forge est une association dynamique en pleine croissance ( plus de 600 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel) et où l’humain est au cœur de notre stratégie.
L’Unité d’Enseignement Maternelle (UEM) est un dispositif médico-social située dans l’école primaire Ferdinand Buisson de Pont-Sainte-Maxence au service de l’inclusion scolaire. Elle accueille 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des troubles avérés du spectre autistique n’ayant pas acquis l’autonomie nécessaire suffisant à une scolarisation ordinaire et/ou présentant des troubles du comportement compromettant l’intégration à l’école ordinaire avec ou sans AVS.
Cette unité est rattachée administrativement au SESSAD de l’Arbre de Pont-Sainte-Maxence.
Nous recherchons 1 Educateur(rice) Spécialisé(e) en CDD à temps plein pour intervenir au sein de l'UEM de Pont-Sainte-Maxence (60).
Mission principale :
Auprès des parents et de la famille :
- Organiser des rencontres autour du vécu actuel de l'enfant en lien avec celui de la famille, de sa place dans sa fratrie ; de l'évolution dans son quotidien ; des compétences développées par l'enfant ; des questions et réflexions que peuvent amener les parents, leurs attentes, etc.
- Mettre en lien ce vit l’enfant au sein de sa famille et à l’extérieur.
- Intervenir sur les lieux de vie de l’enfant : école, centres de loisirs, garderie et être présent aux différentes activités proposées quand l’enfant ne pourrait pas le faire sans accompagnement.
- Etre le relais auprès de la famille des désirs de l’enfant dans son environnement si besoin (ex : inscription à la bibliothèque, recherche d’activités de loisirs).
- Accompagnement à la demande dans les démarches de scolarisation, d’orientation, de prises de rendez-vous, contacts téléphoniques, etc.
Auprès de l'enfant :
- Favoriser son intégration et sa socialisation au sein de l’école et auprès des autres (enfants et adultes), l'amener à développer la notion de plaisir et d'envie.
- Médiatiser les relations de l’enfant avec son environnement et les autres. Accompagner l'enfant dans la découverte de nouvelles activités et organiser des temps de jeux ou d'échanges avec la fratrie ou les enfants de la classe.
- Profiter des rencontres avec l’enfant lors des temps de jeux, de sorties, dans son cadre familier, familial ou en extérieur pour écouter son désir.
- Exploiter les situations de la vie quotidienne en articulation avec le projet thérapeutique (ex : développer l’autonomie pour la toilette, les repas, etc.)
Profil :
Diplôme d'Educateur Spécialisé (ES) - Profils Moniteur-Educateur ou EJE acceptés.
Expérience exigée auprès d'enfants et/ou d'adultes porteurs de troubles du spectre autistique et connaissances des troubles du spectre autistique ainsi que de l'éducation structurée.
Connaissance exigée des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'autisme.
Capacités à travailler en collaboration avec l'équipe éducative et paramédicale, les familles et les partenaires.
Statut : CDD temps plein (35h/semaine) - Rémunération selon CCN 66
Date de début prévue : dès que possible
AVANTAGES :
30 jours de congés + 18 congés supplémentaires
Remboursement à 100% de votre abonnement transport
CSE actif ( carte cadeaux, prise en charge de votre activité sportive, accès club employés, ..)
Forfait mobilité durable ( de 150 à 600 euros)
Intégrer une équipe bienveillante, à taille humaine
Monter en compétences sur des missions variées et formatrices
Travailler dans un environnement stimulant et évolutif
L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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