Offre d'emploi n° 18191173

Chef de Produit Marketing Opérationnel International

Type de contrat : Freelance
Localisation : Hauts-de-Seine
Entreprise : Groupe LVMH
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 26/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Position

Qui sommes-nous ?

LVMH Fragrance Brands réunit deux Maisons emblématiques de la beauté : Parfums Givenchy et KENZO Parfums.

Ces Maisons partagent un savoir-faire et un héritage unique autour de trois axes : le parfum, le maquillage, et le soin.

Rejoindre LVMH Fragrance Brands, c'est être continuellement inspiré.e par l'héritage couture de nos deux Maisons, faire partie d'une transformation positive où votre esprit entrepreneurial peut se développer, être soutenu.e et responsabilisé.e et révéler sa créativité tout en élevant les standards d'excellence opérationnelle partagés par l'ensemble de l'écosystème LVMH.

Notre marque employeur repose sur 4 attitudes clés que vous serez encouragé.es à mettre en œuvre au quotidien : la Détermination, l'Agilité, le Réalisme et l'Empathie.

Etes-vous prêts à devenir des entrepreneurs de la beauté ?

Job responsibilities

Contexte du poste

Au sein de la Direction Internationale et rattaché(e) au Responsable Marketing Opérationnel International, vous travaillerez pour l'un des Axes de nos Maisons.

  • Vous guiderez les marchés internationaux (scope worldwide) dans leur stratégie de marketing opérationnel afin d'optimiser les lancements et le développement de la marque à long terme.
  • Vous accompagnerez les équipes du Siège en vous faisant porte-parole des marchés afin de développer des plans marketing cohérents et impactants.

Vos missions

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Vous développerez avec les équipes marketing la stratégie et les guidelines sur l'axe dont vous avez la charge
  • Vous collaborez avec les équipes du siège (Marketing Développement/ Digital / Merchandising / Education / Business Analyst / Pricing / Supply Chain / Contrôle de gestion…) pour les aider dans la construction des projets, en étant force de proposition sur la base de votre expertise marché.
  • Vous serez l'interface privilégiée des marchés et leur voix au Siège, et les accompagnerez dans la mise en œuvre opérationnelle quotidienne du plan :
  • Vous mettrez en place des présentations /outils de communication efficaces pour les marchés.
  • Vous construisez avec eux leurs plans d'activation locaux en identifiant les opportunités de croissance et en vous assurant du respect des guidelines marque.
  • Vous aiderez et rechallengerez les marchés dans leurs forecasts
  • Vous gèrerez l'assortiment avec les marchés et le Marketing International au sein du comité de discontinuation.
  • Vous gérerez les demandes spécifiques des marchés (extension de droits de visuel, reproduction de produit existant, création d'assortiment de coffret exclusif…)
  • Vous construirez des guidelines budgétaires + guidelines de lancement pour les guider dans leur plan.
  • Vous effectuerez des analyses quantitatives (ventes sell-in et sell-out, poids promo) et des analyses qualitatives.
  • Vous collecterez et analyserez les best practices de chaque marché, afin d'élaborer des bilans post-lancement avec des recommandations d'optimisation pour le HQ sur les prochains lancements.
Profile
  • Formation de niveau Bac +5 en école de commerce ou équivalent universitaire
  • Minimum 2 ans d'expérience en Marketing Opérationnel / Marketing Développement / Business Development
  • Connaissance du fonctionnement d'un marché (une première expérience en Marketing Opérationnel / Business Development / Retail sur un marché serait un plus)
  • Anglais courant
  • Parfaite maîtrise du Pack Office et des outils d'analyse (Orion/Cube, Circana…)
  • Expertise des chiffres et de l'analyse
  • Orientation résultats et pensée stratégique
  • Capacité à anticiper, voir et saisir les opportunités de business
  • Leadership : capacité à gérer des projets transverses, à motiver des équipes directes ou indirectes
  • Capacité à convaincre (bon communiquant / bonnes qualités relationnelles / pédagogie) et à gérer l'ambiguïté
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Esprit entrepreneurial, capable à rebondir sur les contraintes et les changements
  • Agilité, pragmatisme et optimisme
Additional information

Processus de recrutement

  • Si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange avec notre Responsable RH
  • Vous serez ensuite amené.e à rencontrer vos futurs managers

Informations complémentaires

  • Type de poste : CDI
    Localisation : Levallois-Perret, métro Pont de Levallois

Ce poste est ouvert uniquement en interne.

LVMH Fragrance Brands reconnaît et recrute tous ses talents

Crafting Dreams Starts With Yours

At LVMH, people make the difference in the art of crafting dreams.
Our people fuel our dynamic, entrepreneurial culture. We value collective ambitions, encouraging our talents to push boundaries and champion a curious, audacious state of mind. Our commitment to excellence is reflected in nurturing every individual with a growth mindset and development opportunities, consistently empowering them to reach their full potential. We are actively committed to positive impact through an inclusive environment that supports and gives back to our talented community.

Join us at LVMH, where your talent is at the heart of our collective successes.

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