Offre d'emploi n° 18198092

Description du poste

Vous aimez atteindre vos objectifs, dépasser vos chiffres et voir vos efforts réellement récompensés ?
Vous cherchez un cadre de travail structuré, exigeant mais bienveillant, avec une équipe soudée et une direction claire ?

Vous êtes au bon endroit.

Qui sommes-nous ?

MySecretaire est un acteur reconnu du télésecrétariat médical, en forte croissance.
Nous travaillons avec des professionnels de santé partout en France et plaçons l'exigence, la qualité et l'humain au cœur de notre modèle.

Ici, la performance n'est pas un slogan : elle est accompagnée, mesurée et récompensée.

En tant que Télécommercial(e), vous êtes un acteur clé du développement de l'entreprise.

Vos missions :

• Contacter des prospects qualifiés (BtoB – professionnels de santé)
• Comprendre rapidement les besoins et enjeux
• Présenter nos offres avec impact et maîtrise
• Signer des contrats et atteindre vos objectifs
• Travailler dans un cadre clair, avec des process structurés
• Collaborer avec une équipe engagée et professionnelle

Profil recherché

Vous êtes orienté(e) résultats et performance
Vous aimez le téléphone et savez convaincre
Vous êtes rigoureux(se), persévérant(e) et organisé(e)

• Vous avez une vraie mentalité commerciale
• Une expérience en télévente / closing est un vrai plus
• Le secteur médical n'est pas obligatoire (formation assurée)

Nous cherchons des profils impliqués, pas des exécutants.

Rémunération & avantages

• Salaire Brut fixe : 1 823 €
• Prime de signature par contrat (motivant, non plafonné)
• Tickets restaurant
• Accès au CSE
• Objectifs clairs et atteignables
• Performance reconnue et valorisée
• Possibilités d'évolution rapide selon résultats

Le cadre de travail

• Environnement sérieux, structuré et respectueux
• Esprit d'équipe fort, entraide réelle
• Management présent, clair et juste
• Attentes élevées mais accompagnement constant
• Ici, le travail bien fait est vu, suivi et récompensé

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un service utile, crédible et facile à défendre
• Une entreprise en pleine croissance
• Une équipe engagée et professionnelle
• Une vraie place pour les profils performants
• Une reconnaissance basée sur les résultats, pas sur l'ancienneté