Offre d'emploi n° 18240180

Description du poste

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d'un réseau mondial de plus de personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d'excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l'évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Pour assurer son développement, PwC Société d'Avocats recrute un(e)
Avocat(e) en droit public des affaires / Infra / ESG (H/F)
.

Votre équipe :
Dans le cadre de la pratique qui couvre les infrastructures, le droit public des affaires et le droit de l'environnement, vous évoluerez au sein d'une équipe d'avocats qui conseille des entreprises et des personnes publiques, sur des projets d'infrastructure (en particulier dans le secteur de l'énergie et des énergies renouvelables, télécom et transports), sur des questions de droit de l'environnement et ESG ainsi que plus généralement sur toute problématique de droit public des affaires.

Vos missions :

• Vous intervenez sur une grande variété de problématiques de droit public à fort enjeu (gouvernance et fonctionnement des personnes publiques, domanialité publique, commande publique, urbanisme, etc.) dans le cadre de dossiers sur des projets emblématiques.
• Vous apportez votre expertise sur les questions réglementaires dans le cadre d'opérations impliquant des personnes publiques, des fusions-acquisitions dans les secteurs régulés (y compris défense et pharma) et d'investissements étrangers en France.
• Vous serez amené(e) à travailler sur des dossiers de projets en Infrastructure, où vous pourrez conseiller sur les structures de projet, conduire des due diligence juridiques, analyser la répartition des risques et la \"bancabilité\" des contrats de projet.
• Vous conseillez également les clients en droit de l'environnement dans le domaine des énergies renouvelables, dans le cadre d'opérations d'acquisition ou de financement, ainsi que sur la mise en œuvre de projets \"ESG\" (décarbonation, crédits carbone, économie circulaire, ...).

Dans le cadre d'une offre de services intégrée, vous réalisez des missions en lien avec les autres avocats de PwC Société d'Avocats (corporate, fiscalité…) et les experts du réseau PwC en France et à l'international (Deals, Transaction Services et &Advisory).

Votre profil :

• Titulaire d'un Master en droit public et du CAPA. Un double cursus serait un atout.
• Vous avez une première expérience en droit public / réglementaire (stages compris), idéalement acquise en cabinet d'affaires.
• Curiosité, agilité, expertise technique et une approche opérationnelle et commerciale.
• La maîtrise de l'anglais professionnel est impérative.

Vos avantages :

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement :
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Évaluation en ligne avec un test d'anglais
• Entretien RH
• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
• Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV