Offre d'emploi n° 18241005

Consultant Financement de l'Innovation

Type de contrat : Freelance
Localisation : Hauts-de-Seine
Entreprise : EPSA
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 02/02/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Description de l'entreprise

EPSA Innovation,c'est l'alliance entre l'agilité d'une structure experte en financement de l'innovation et la force d'un groupe international leader de la performance durable.

Nous accompagnons les entreprises : de la start-up à la PME, jusqu'au grand groupe, dans le financement de leurs projets de R&D et d'innovation : crédit d'impôt recherche (CIR), IP Box, aides publiques, financements européens, accompagnement en fiscalité….

Description du poste

Vous disposez d'une expertise scientifique confirmée et d'une solide expérience dans des environnements R&D complexes. Reconnu·e pour votre rigueur, votre hauteur de vue et votre capacité d'analyse, vous savez prendre du recul sur des enjeux techniques, financiers et réglementaires.

À l'aise dans l'échange avec des interlocuteurs de haut niveau (directions R&D, finance, fiscalité, innovation), vous intervenez auprès de grands groupes et d'ETI en France et à l'international, en apportant un regard expert et structurant.

Rejoignez-nous pour mettre votre expertise scientifique, stratégique et relationnelle au service de la valorisation de la R&D et de la performance durable de nos clients.

Nous agissons concrètement pour accompagner la transformation des entreprises à fort enjeu d'innovation.

Vos missions

En tant que Consultant·e senior en financement de l'innovation – Pôle Grands Comptes, vous intervenez avec un haut niveau d'autonomie et de responsabilité :

  • Analysez en profondeur des programmes R&D stratégiques afin d'identifier et de sécuriser les dispositifs de financement les plus pertinents (Crédit d'Impôt Recherche, IP Box, subventions nationales et européennes, etc.)

  • Êtes un référent expert auprès de vos clients, capable de dialoguer avec des directions R&D, financières et fiscales sur des sujets à forts enjeux

  • Coordonnez et pilotez des équipes projet pluridisciplinaires (technique, finance, fiscalité) dans des contextes complexes

  • Supervisez et garantissez la qualité, la robustesse et la conformité des livrables techniques et financiers destinés aux administrations et organismes financeurs

  • Appliquez et faites vivre la méthodologie EPSA, reconnue pour son exigence, sa fiabilité et son haut niveau de compliance

  • Intervenez ponctuellement chez les clients pour renforcer la relation de confiance et la compréhension fine des enjeux opérationnels

  • Contribuez activement au développement et au rayonnement du Pôle Grands Comptes, en participant à la structuration des pratiques et au partage d'expertise

Qualifications

Formation

  • Diplôme d'ingénieur, Master 2 scientifique ou Doctorat

Expérience

  • Minimum 5 à 8 ans d'expérience professionnelle réussie au sein d'un service R&D, innovation ou ingénierie d'un grand groupe industriel ou de services

  • Une expérience en pilotage de projets complexes, en interface avec des directions métiers, est fortement appréciée

Compétences & qualités

  • Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de structuration

  • Forte culture scientifique et technologique, avec une vision transverse

  • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs exigeants et décisionnaires

  • Très bon niveau de communication écrite et orale en français et en anglais

  • Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions

  • Leadership naturel et goût du travail collaboratif

  • Forte adaptabilité dans des environnements évolutifs et à forts enjeux

Informations complémentaires

Chez EPSA Innovation tu bénéficies de :

  • une formation à nos métiers (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, CRM)

  • une diversité de missions

  • des outils digitaux pour faciliter ton travail,

  • une évolution de carrière : de junior, l'objectif est de passer senior puis manager et de créer ta propre équipe

  • operations de team building : laser game, escape game, karting, week-end de ski

  • un statut cadre avec fixe + variable déplafonné + prime de participation

  • TR + mutuelle prise en charge à 100 %

  • 2 jours de télétravail/semaine

  • Des locaux agréables et clairs,

  • Contrat: CDI
  • Département: Sales
  • Rémunération: EUR EUR tous les ans
  • Je postule directement sur le site de l'entreprise