Offre d'emploi n° 18334452

Stagiaire chargé.e de mission contenus experts

Type de contrat : Stage / Professionnalisation / Alternance
Localisation : Orne - Angers
Entreprise : Ageval Solutions
Fonction : Techniques - R&D - Ingénierie

Publiée le 17/02/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

AGEVAL SOLUTIONS est une société indépendante basée à ANGERS, qui développe et commercialise, depuis 2012, le logiciel SaaS AGEVAL.

AGEVAL est un logiciel de pilotage de la qualité et de gestion des risques, à destination principalement du secteur de la santé, et en particulier du médico-social. Il équipe actuellement + de 20 000 établissements clients et connaît une croissance à deux chiffres chaque année.

AGEVAL est une entreprise qui met la Qualité de Vie et des Conditions de Travail au cœur de ses préoccupations. L’équipe dirigeante attache donc beaucoup d’importance au cadre et à l’ambiance de travail.

Pour accompagner son développement, AGEVAL Solutions recrute une.e stagiaire chargé.e de mission contenus experts.



Sous la responsabilité de la Responsable projets et contenus experts, vous aurez comme mission principale :

Proposer aux clients des outils et contenus utiles au pilotage de la qualité et de la gestion des risques dans le logiciel AGEVAL, ainsi que des méthodes d’accompagnement, sur les thèmes suivants :

  • Hygiène/blanchisserie/restauration

  • RSE

  • Circuit du médicament

  • Autres contenus liés à des nouveaux marchés potentiels

  • Etc.

Les contenus sont des éléments alimentant les 7 modules du logiciel (référentiel d’audit/autoévaluation, modèle d’enquête, bibliothèque d’indicateurs, …) mais aussi des outils d'aide à la méthodologie. Ils contribuent fortement à la stratégie d’évolution du logiciel AGEVAL.

En lien avec la Responsable projets et contenus experts ainsi que la Cheffe de projets veille et contenus, vos missions seront les suivantes :

Analyser de manière statistique et qualitative notre portefeuille de contenus existants afin de faire émerger des pistes de nouveaux contenus sur nos marchés actuels et nos marchés potentiels.

Participer au recueil et à la détection des besoins en contenus stratégiques & innovants des clients AGEVAL.

Analyser, mettre en forme et intégrer les contenus stratégiques au logiciel AGEVAL (multi-modules).

Former les équipes internes à ces nouveaux contenus et assurer la communication.

Mettre à jour les contenus autant que nécessaire en lien avec la veille assurée.

Participer aux instances dédiées.

Cartographier et mettre en place des processus fluidifiant le pilotage de l’activité relative aux contenus sur le logiciel.

Rédaction de procédures liées aux fonctionnements des services (processus).

Plus globalement : s’impliquer et participer activement à la vie du Pôle Produits & Innovation et à la vie d’AGEVAL

Votre profil

Compétences :

  • Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre professionnalisme

  • Vous avez une bonne maîtrise des méthodes de veille et de recherche documentaire.

  • Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du pack office

  • Vous avez des connaissances en techniques de planification de projet.

La connaissance du secteur de la santé et de la gestion des risques est un plus.

Savoirs-être professionels :

  • Rigueur

  • Autonomie

  • Polyvalence

  • Réactivité

  • Curiosité

Ce que nous vous offrons :

  • Stage d'une durée de 6 mois

  • Rémunération en vigueur

  • Début du stage : dès que possible

  • Poste basé à Angers, dans d’incroyables locaux chaleureux et tout neufs !

  • À 5 min à pied de la gare

  • Parking sécurisé pour les vélos/trottinettes

Avantages

  • Tickets restaurant

  • Télétravail exceptionnel possible

  • Cadre de travail très agréable avec espace restauration

  • Evénements et actions régulières de Qualité de Vie et Conditions de Travail

  • Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à 65%

Nous encourageons toutes les mobilités douces : que vous soyez en train (abonnement pris en charge à 75%), à vélo (Forfait Mobilités Durables), à pied (prime piéton) ou en voiture (prime de covoiturage), nous accompagnons nos salariés pour favoriser les modes de déplacement plus respectueux pour la planète.

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