Type de contrat : CDD
Localisation : Lot - Nanterre
Entreprise : De Vinci Higher Education
Fonction : Ressources Humaines
Publiée le 26/03/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Le Pôle Léonard de Vinci est composé de 4 établissements d’enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires : une école de management, l’EMLV ; une école d’ingénieurs, l’ESILV, une école du digital, l’IIM et un centre de formation continue, De Vinci Executive Education. Celles-ci ont fait naitre de 3 centres de recherche : De Vinci Research Center (DVRC), l’Institute for Future Technologies (IFT) et l’Institut des Crypto-Actifs (ICA). En 2025, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 4 écoles, 24 000 diplômés et 490 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont historiquement rassemblées sur Paris-La Défense, et depuis 2022 à Nantes, et dès septembre 2025 à Montpellier. Les campus s’organisent autour de valeurs communes que sont l’hybridation, la professionnalisation, l’internationalisation, l’ouverture sociale et le sport. L’hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes… Ingénieurs, managers, designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus. www.devinci.fr
Au sein du Pôle Léonard de Vinci, acteur majeur de l’enseignement supérieur , reconnu pour son positionnement innovant et son lien fort avec le monde professionnel , la Direction Admissions & Recrutement se mobilise chaque année pour accompagner des milliers de candidats vers nos écoles (EMLV, ESILV, IIM).
Dans le cadre d’un surcroît temporaire d’activité durant la période estivale , nous recherchons un(e) Chargé(e) d’admissions H/F en CDD pour renforcer nos équipes et contribuer activement à la réussite de notre campagne de recrutement
Avantages :
Suivi et accompagnement des candidats
Vous prenez en charge un portefeuille de prospects et candidats
Vous informez, conseillez et accompagnez les candidats tout au long de leur parcours d’admission
Vous assurez les relances téléphoniques et le suivi jusqu’à l’inscription
Pilotage de votre activité
Vous assurez un suivi rigoureux de vos actions dans le CRM
Vous réalisez un reporting régulier de votre portefeuille
Vous contribuez à l’optimisation du taux de transformation des candidats
Coordination et expérience candidat
Vous collaborez avec les équipes internes (pédagogique, marketing, relations entreprises…)
Vous veillez à la fluidité du parcours d’inscription pour chaque candidat
Vous garantissez une expérience candidat qualitative, de la prise de contact à l’intégration
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et appréciez le contact avec des publics variés
Vous faites preuve de dynamisme, de sens commercial et de proactivité, avec un intérêt pour le suivi de performance et les indicateurs
À l’aise avec les outils CRM et les logiques de parcours candidat, vous savez vous organiser efficacement dans un environnement rythmé. Une connaissance de l’enseignement supérieur serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Pôle Léonard de Vinci, c’est vivre une expérience professionnelle enrichissante au cœur d’une période stratégique, dans un environnement dynamique et collaboratif, au service de la réussite des étudiants.
Ce poste est recruté dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité, en CDD de 4 mois, à temps plein, basé à Paris La Défense – Nanterre Préfecture et est à pourvoir dès que possible.