Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-et-Marne - Marcq-en-Barœul
Entreprise : BDL EXPERTISE COMPTABLE
Fonction : Banque - Finance - Comptabilité - Juridique
Publiée le 12/04/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
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Adossée à un groupe solide de 350 collaborateurs implanté dans les Hauts-de-France, OOTBox Advisory combine agilité, expertise métier et esprit d’innovation. Vous évoluez dans un environnement collaboratif, au cœur de projets à forte valeur ajoutée, avec un réel impact sur les pratiques et les usages.
BDL & OOTBox en quelques chiffres :
350 collaborateurs
8 cabinets dans les Hauts-de-France
Evaluation du parcours d’intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10
Evaluation de l’accueil au sein de l’équipe : 9.2/10
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Face à la transformation digitale du secteur comptable et à la nécessité d'améliorer continuellement notre productivité, BDL Experts recrute au poste stratégique de Responsable Optimisation des Process.
Véritable architecte de l'efficacité opérationnelle, vous serez au cœur de la modernisation de nos méthodes de travail.
Votre mission : libérer nos collaborateurs des tâches à faible valeur ajoutée pour leur permettre de se concentrer sur l'accompagnement et le conseil client.
Ce poste représente une opportunité unique de transformer concrètement le quotidien d'une équipe et de participer activement à l'innovation au sein d'un cabinet comptable.
Avantages :
Analyse et diagnostic des process
Cartographier les process métiers existants et identifier les points de friction
Analyser les pratiques des collaborateurs pour détecter les opportunités d'optimisation
Prioriser les chantiers d'optimisation en fonction de leur impact et faisabilité
Création de passerelles et automatisations
Concevoir et développer des passerelles entre les différents outils métiers (logiciels comptables, plateformes bancaires, outils de gestion, etc.)
Créer des macros Excel avancées (VBA) pour automatiser les tâches répétitives et les traitements de données
Développer des solutions d'automatisation adaptées aux besoins spécifiques du cabinet
Assurer la maintenance et l'évolution des outils développés
Accompagnement et formation
Former les collaborateurs à l'utilisation des nouveaux outils et process optimisés
Créer des supports de formation et de la documentation technique
Assurer un support de proximité et recueillir les retours d'expérience
Promouvoir une culture de l'amélioration continue au sein des équipes
Veille et innovation
Effectuer une veille technologique sur les solutions d'automatisation et les outils du marché
Identifier les nouvelles opportunités d'optimisation (IA, RPA, etc.)
Proposer des projets d'innovation et piloter leur mise en œuvre
Participer aux réflexions stratégiques sur la transformation digitale du cabinet
Pilotage et reporting
Mesurer les gains de productivité générés par les optimisations
Établir des tableaux de bord de suivi des projets d'optimisation
Présenter régulièrement les résultats et recommandations à la direction
Formation
Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion, contrôle de gestion ou finance
Formation complémentaire en informatique, développement ou automatisation appréciée
Diplôme d'expertise comptable (DCG/DSCG) serait un plus
Expérience
Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
Expérience confirmée en optimisation de process et/ou gestion de projet
Pratique avérée du développement de solutions d'automatisation
Compétences techniques nécessaires
Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, Power Query)
Expertise en VBA et développement de macros Excel
Compréhension des process comptables et fiscaux
Compétences techniques appréciées
Connaissance des API et des outils d'intégration (N8N, Power Automate)
Connaissance approfondie des logiciels comptables (ACD, Pennylane…)
Notions en langages de programmation (Python, SQL)
Maîtrise de Power BI ou autres outils de Business Intelligence
Qualités personnelles
Rigueur et méthode : capacité à structurer et documenter les solutions développées
Pédagogie : aptitude à expliquer des concepts techniques à des non-spécialistes
Esprit d'analyse : capacité à comprendre rapidement des process complexes
Force de proposition : créativité et proactivité dans l'identification de solutions
Sens du service : orientation utilisateur et écoute des besoins terrain
Adaptabilité : capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Esprit d'équipe : collaboration avec l'ensemble des services du cabinet