Type de contrat : CDI
Localisation : Morbihan - Nantes
Entreprise : Bureau des Talents
Fonction : Ressources Humaines
Publiée le 06/05/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
Notre client est une agence indépendante de marketing digital composée d’une équipe d’experts passionnés. Elle accompagne des PME, ETI et grands comptes sur des projets digitaux à forte valeur ajoutée, en France et à l’international.
Spécialisée en SEO, SEA, paid media et web analytics, l’agence se distingue par son approche orientée performance et sa capacité à générer un impact concret pour ses clients. L’environnement de travail est reconnu pour être à la fois stimulant, structuré et bienveillant, favorisant la montée en compétences rapide.
Dans un contexte de forte croissance, notre client recrute un(e) Business Developer pour accélérer son développement commercial.
Tu seras au cœur de la stratégie de croissance, en charge d’identifier de nouvelles opportunités, de développer un portefeuille clients et de valoriser les expertises de l’agence.
Ce poste est idéal pour un profil commercial orienté performance, souhaitant évoluer dans un environnement digital dynamique.
Identifier et prospecter de nouveaux clients (B2B)
Développer et gérer un portefeuille de comptes
Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées
Piloter le cycle de vente de A à Z
Collaborer avec les équipes marketing et techniques
Participer à la stratégie commerciale globale
Must have :
Formation Bac +2 à Bac +5 (commerce, marketing ou équivalent)
Minimum 2 ans d’expérience en développement commercial
Forte appétence pour le digital / marketing
Excellent relationnel et sens de la négociation
Esprit de conquête et orientation résultats
Expérience en agence digitale
Nice to have :
Connaissance SEO / SEA / webmarketing
Maîtrise des cycles de vente complexes
Salaire estimé : 31K – 60K€ selon profil
Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine
6 semaines de congés payés
Mutuelle prise en charge à 100 %
Équipement de travail haut de gamme
Plan d’épargne entreprise
Formations régulières