Description du poste

LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE !

Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.

L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle).

Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.

Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.

Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.

Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes  de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…

Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues...

Prise de poste & Parcours pro

    Parcours d’accueil et d’intégration

    Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d’établissement.

    Formations aux logiciels internes

Rejoignez notre équipe !

Type de contrat : CDI

Poste à pourvoir : 01/06/2026

Date limite : 29/05/2026

Catégorie : Personnel Soignant et Educatif

Niveau : 6EA

Coefficient : 320

Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale

Salaire à partir de 34 090 € annuels bruts selon profil + prime d’intéressement + Prime SEGUR

Temps de travail

 Temps plein : 38heures sur 4 jours 1/2

• Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge

• RTT

Avantages :

• RTT
• Intéressement
• Mutuelle
• Remboursement des transports à 75%
• Formation

Vos missions :

• Sous l’autorité de la Responsable Pédagogique vous aurez pour mission :

• Assurer la formation d’adultes en situation de handicap en vue de l’obtention du titre Secrétaire Assistant.e Médico-Administratif.ve (SAMA).

• Mettre en place le déroulé pédagogique de la formation et concevoir les supports de formation, les mises en situations professionnelles et les évaluations

• Préparer un groupe de stagiaires à l’examen final

• Coordonner le projet personnalisé de la personne accompagnée

• Collaborer avec les différentes équipes de l’établissement

Votre profil :

Capacités

• Faciliter la coopération et le travail collectif

• Savoir gérer plusieurs groupes de stagiaires sur un même plateau technique

• Ecoute, ouverture d'esprit, disponibilité, créativité

• Autonomie, organisation

• Adaptation

• Qualités rédactionnelles

Connaissances requises

• Référentiel SAMA du Ministère du Travail du secteur concerné

• Méthodes et outils de formation / pédagogique

• Démarche qualité de la formation professionnelle (Qualiopi / HAS)

• Sensibilité au handicap, connaissance de l’environnement médico-social

Vos formations/expériences

• Un diplôme de Formateur.trice d’adultes ou équivalent

• Un diplôme validant une expérience confirmée dans le secteur

• Une expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans dans les métiers du secteur