Description du poste

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Dans le cadre de votre alternance, vous accompagnez l’équipe contrôle de gestion sur des missions variées, alliant analyse, suivi et pilotage de la performance.Vos principales missions :

Suivi des données sociales : mise à jour et fiabilisation des données RH (effectifs, masse salariale) et participation aux déclarations sociales.

Reporting RH : création et mise à jour des tableaux de bord et indicateurs pour assurer un suivi fiable des données.

Analyse mensuelle : participation au suivi des effectifs et de la masse salariale, avec analyse des écarts.

Outils & Data : contribution à l’amélioration des outils de reporting (Excel, BI) et à l’automatisation des données.

Amélioration continue : participation à la fiabilisation des processus et à l’optimisation des méthodes de travail.

Collaboration transverse : travail en lien avec les équipes RH et Finance pour le pilotage des données.

Rémunération : Moins de 25 K € Profil candidat

Niveau d'étude min.
Requis : Bac + 3

Formation / Diplôme : BTS/DUT

Expérience Requise : < 1 an

Et vous dans tout ça?

Vous êtes étudiant(e) enBac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, contrôle de gestion sociale, SIRH ou domaine équivalent

Vous êtes reconnu(e) pour :

votre rigueur et esprit analytique

votre appétence pour les chiffres

votre organisation

votre esprit critique

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.

Et les plus?

Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessibleégalement en transports en commun (RER C) et par navettes internes en provenance de Paris.

Avantages: restaurants d’entreprise, salle de sport, et conciergerie sur le parc, télétravail possible.

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