Le poste de Technicien/Technicienne de maintenance industrielle (H/F) Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle. Vous rejoignez une équipe de 16 techniciens au sein d'un site industriel de 12 000 m2, régulièrement modernisé grâce à des investissements dans des équipements et machines automatisés. Rattaché(e) directement au Responsable Maintenance du site, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la maintenance corrective et le dépannage des équipements et des machines de production Réaliser les opérations de maintenance préventive des lignes de production dans le respect du planning d'intervention établi Garantir la qualité des interventions en apportant votre expertise technique et en veillant à la mise à jour de la documentation de maintenance Participer à l'amélioration continue des équipements afin d'optimiser leur performance et leur fiabilité Contribuer à la sécurité des installations en appliquant les procédures et consignes en vigueur. Le profil recherché Issu(e) d une formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (Bac +2 type BTS, DUT/BUT), vous justifiez d une expérience significative d au moins 5 ans acquise en environnement industriel. Doté(e) de solides compétences techniques, vous appréciez particulièrement les interventions de maintenance électrique, mécanique mais également en automatisme, et faites preuve d une véritable curiosité pour le diagnostic et la résolution de pannes. Reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous savez intervenir efficacement afin de garantir la disponibilité des équipements de production. Rigoureux(se) et organisé(e), vous accordez une importance particulière à la qualité de vos interventions ainsi qu au respect des procédures de sécurité. Enfin, votre esprit d équipe et votre sens du service vous permettent de collaborer efficacement avec l ensemble des équipes de production et de maintenance. Nous vous proposons : Un contrat en CDI à pourvoir immédiatement Une rémunération basée selon votre expérience comprise entre 28 et 37 K € (package global) Un statut Technicien Des horaires en 2x8 (avec astreinte toutes les 9 semaines) Des heures de nuit majorées à 25% Des primes paniers ancienneté Une prime vacances (soumise à une condition d ancienneté) Des jours de repos selon le calendrier de modulation (environ 20 jours) L accès au magasin de vente aux particuliers avec réductions La possibilité de tester les nouvelles recettes Opportunités de formation et d évolution au sein du groupe. Processus de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Anthony, notre Responsable Recrutement Étape 2 : Entretien physique avec Anthony une formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (Bac +2 type BTS, DUT/BUT), vous justifiez d une expérience significative d au moins 5 ans acquise en environnement industriel. Doté(e) de solides compétences techniques, vous appréciez particulièrement les interventions de maintenance électrique, mécanique mais également en automatisme, et faites preuve d une véritable curiosité pour le diagnostic et la résolution de pannes. Reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous savez intervenir efficacement afin de garantir la disponibilité des équipements de production. Rigoureux(se) et organisé(e), vous accordez une importance particulière à la qualité de vos interventions ainsi qu au respect des procédures de sécurité. Enfin, votre esprit d équipe et votre sens du service vous permettent de collaborer efficacement avec l ensemble des équipes de production et de maintenance. Nous vous proposons : Un contrat en CDI à pourvoir immédiatement Une rémunération basée selon votre expérience comprise entre 28 et 37 K € (package global) Un statut Technicien Des horaires en 2x8 (avec astreinte toutes les 9 semaines) Des heures de nuit majorées à 25% Des primes paniers ancienneté Une prime vacances (soumise à une condition d ancienneté) Des jours de repos selon le calendrier de modulation (environ 20 jours) L accès au magasin de vente aux particuliers avec réductions La possibilité de tester les nouvelles recettes Opportunités de formation et d évolution au sein du groupe. Processus de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Anthony, notre Responsable Recrutement Étape 2 : Entretien physique avec Anthony