Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus
de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes
d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés
quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se
distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous
offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations
professionnelles. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Une
partie du temps de travail (20%) pourra être affectée sur des
missions en Bretagne Est. Le poste est à pourvoir en CDI dès que
possible avec une période d'essai de 3 mois (renouvelable) Les
logiciels utilisés sont Pharma et Mediboard La constitution de
l'équipe de la PUI à ce jour : 1.5 préparateurs + 1 apprenti
préparateur + 0.5 de secrétaires + 0.2 de magasinier Il n'y a pas
de Chimio. Salaire brut fixe : fourchette entre 64 000€ et 69 000€
bruts annuels décomposés comme suit : - Salaire de base : 5054€
bruts mensuels sur 12 mois (60 648€ bruts annuels) - Revalorisation
Ségur 206€ (2472€ annuel) - Prime de sujétion établissement : 90€
(1080€ annuel) Part variable : En plus de cette rémunération, vous
percevez : - Une prime d'objectif variable pouvant aller jusqu'à
10% de votre salaire annuel brut, qui sera versée en début d'année
suivante (1er versement en avril 2025) ; l'obtention de cette prime
étant conditionnée par l'atteinte des objectifs définis par votre
N+1 au moment de l'entretien annuel. Celle-ci pourrait ainsi
atteindre un montant maximum de 6064€ bruts (si présence 100% et
objectif atteint à 100%) - Une prime d'astreintes administratives
qui sera rémunérée dans les conditions en vigueur au sein de notre
établissement soit 230€ brut par semaine d'astreinte soit un
montant annuel de 2300€ pour environ 10 semaines d'astreintes. Soit
un total annuel de 64 200€ bruts + 6064€ bruts + 2300€ bruts = 70
264€ bruts - Prime d'ancienneté après 2 ans au sein de
l'établissement - Prime de participation et d'intéressement Un CSE
est également compris avec des avantages sur les tickets de
cinémas, parcs d'attractions... Découvrez ce package attractif : -
Contrat: CDI - Forfait de 213 jours travaillés (15 RTT pour 1 année
pleine) Nous recherchons un Pharmacien hospitalier (F/H)
expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre une clinique de renom. -
Maîtrise des protocoles hospitaliers et réglementations en vigueur
- Excellentes compétences en gestion des stocks et commandes de
médicaments - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
pour assurer des soins de qualité - Détenir un Diplôme d'Etat de
Docteur en Pharmacie