MOBILIANS est l'organisation patronale, fondée en 1902, pour défendre les intérêts des entreprises de la distribution et des services de l’automobile et de la mobilité en France. (Commerce de véhicules, distribution de carburants et de nouvelles énergies, réparation, recyclage et toutes les offres de services aux automobiles.)

Découvrez notre actualité et notre expertise sur notre site www.mobilians.fr 

Suivez-nous sur LinkedIn !

Votre vie au sein de Mobilians et vos avantages :

Rejoindre MOBILIANS, c’est intégrer une équipe dynamique et engagée, au cœur des enjeux stratégiques d’un secteur en pleine transformation. Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, où votre expertise sera valorisée, et où vous pourrez vous épanouir professionnellement et personnellement.

Un équilibre vie pro / vie perso préservé

• Télétravail : Accessible dès 3 mois d’ancienneté pour plus de flexibilité.

• RTT : Des jours de repos supplémentaires pour mieux concilier travail et vie personnelle.

Des avantages financiers et sociaux attractifs

• 13ème mois : Une rémunération complémentaire pour récompenser votre engagement.

• Tickets restaurant : 12 € par tickets repas.

• Abonnement aux transports en commun : Pris en charge à 75% pour faciliter vos trajets.

• Mutuelle (IRP AUTO) : 100% prise en charge par l’employeur, étendue à votre conjoint(e) et vos enfants dans les mêmes conditions.

Un accompagnement pour votre avenir

• PEI abondé : Épargnez pour vos projets avec un plan d’épargne entreprise avantageux.

• PER : Épargnez pour votre retraite.

• Formations régulières : Développez vos compétences et évoluez dans votre carrière grâce à des programmes de formation adaptés.

Des avantages pour votre bien-être

• CSE : Bénéficiez de chèques vacances et de chèques cadeaux en fin d’année pour des moments de détente et de plaisir.

• Accès à MOKA CARE pour votre santé mentale

• Accès à WELLPASS pour vos activités sports et loisirs

Vos missions : Devenez un(e) acteur(rice) clé(e) de l’influence et de la transformation du secteur

Au sein du Pôle Contrôle Maintenance et Réparation et sous la responsabilité du Directeur, vous intégrez une équipe de 7 personnes et travaillez en étroite collaboration avec le Président National du métier. Votre rôle ? Être le relais entre les entreprises adhérentes, les institutions et Mobilians, en contribuant activement à la mise en œuvre de la politique du métier et en apportant un soutien concret et stratégique aux professionnels du secteur.

Votre quotidien sera varié, stimulant et à fort impact : vous serez au cœur de l’animation, de la communication, de la prospective et du lobbying, avec pour objectif de fédérer, informer et défendre les intérêts d’un secteur en pleine évolution.

1. Animation institutionnelle & influence

Devenez la voix du secteur auprès des décideurs

• Pilotez les relations avec les ministères (Transports, Écologie), les parlementaires, les fédérations et les associations d’usagers pour renforcer la visibilité et l’influence de Mobilians.

• Représentez et défendez les intérêts des adhérents dans les instances clés de l’écosystème.

2. Communication & veille stratégique

Soyez le relais d’information et l’expert des évolutions du secteur

• Veille législative et réglementaire : Anticipez les changements juridiques et économiques impactant le métier, et décryptez-les pour les adhérents.

• Création de contenus : Rédigez des notes d’actualité, des analyses et des supports (site web, e-news, webinaires) pour informer et former les professionnels.

• Innovation communication : Proposez des outils et formats pour moderniser la communication du pôle, en collaboration avec la chargée de communication.

• Organisation d’événements : Pilotez des salons professionnels, conférences et rencontres (nationales, régionales, internationales) pour fédérer la communauté.

3. Vision prospective & études sectorielles

Éclairez l’avenir du secteur avec des analyses pertinentes

• Collecte et analyse de données : Identifiez les tendances, opportunités et risques pour le secteur.

• Études et baromètres : Contribuez à la réalisation d’études économiques, de marchés et de baromètres annuels pour éclairer les décisions stratégiques.

• Synthèse et recommandations : Transformez les données en insights actionnables pour les adhérents et les dirigeants.

4. Développement & suivi administratif et financier

Contribuez à la croissance et à la pérennité du réseau

• Prospection d’adhérents : En collaboration avec la Direction des Territoires, développez le réseau en attirant de nouveaux membres.

• Gestion budgétaire : Suivez les cotisations, encaissements et dossiers financiers en lien avec la comptabilité.

• Base de données : Garantissez la fiabilité et l’actualisation du fichier des adhérents.

5. Lobbying & action syndicale

Jouez un rôle central dans la défense et la promotion du métier

• Stratégie d’influence : Proposez et mettez en œuvre des actions de lobbying (local, national, européen) en cohérence avec les engagements de Mobilians.

• Soutien aux élus : Accompagnez les représentants du métier dans leurs échanges avec les institutions politiques, administratives, économiques et médiatiques.

• Animation de réseaux : Organisez et animez des réunions stratégiques (bureau national, commissions de travail) et assurez le reporting auprès des élus et parties prenantes.

• Respect des dispositions statutaires : Veillez à l’application des règles et engagements du métier.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

• Vous avez l’envie de faire bouger les lignes dans un secteur en mutation.

• Vous aimez allier stratégie, relationnel et opérationnel pour un impact concret.

• Vous êtes à l’aise avec les enjeux institutionnels, économiques et communicationnels.

• Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, où votre expertise sera reconnue et valorisée.

Prêt(e) à relever ce défi et à devenir un acteur incontournable du secteur ?
Postulez et rejoignez une équipe engagée, ambitieuse et solidaire !

Vous justifiez d’une formation supérieure (Bac+5 minimum) dans l’un des domaines suivants :

·       Droit (droit public, droit des transports, droit de l’environnement, droit économique)

·       Sciences politiques (affaires publiques, lobbying, politiques sectorielles)

·       Économie/Management (économie des transports, gestion de projets, stratégie d’entreprise)

·       Communication (communication institutionnelle, relations publiques)

Atout supplémentaire :

·       Double compétence (ex : droit + économie, ou communication + sciences politiques).

·       Formation complémentaire en lobbying, affaires européennes, ou gestion de projets associatifs/fédéraux.

Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un environnement similaire, idéalement :

·       Dans une fédération professionnelle, un syndicat, une organisation patronale ou une institution publique (ministère, agence gouvernementale).

·       En cabinet de conseil en stratégie, lobbying ou affaires publiques

·       Dans un service communication ou juridique d’une entreprise du secteur

Expérience avérée dans :

·       L’animation de réseaux (adhérents, partenaires institutionnels).

·       La veille législative et réglementaire (suivi des textes, analyse d’impact).

·       L’organisation d’événements (salons, webinaires, conférences).

·       La rédaction de notes stratégiques, baromètres économiques ou études sectorielles.

·       Le suivi budgétaire et administratif (gestion de cotisations, reporting).

Connaissance du secteur :

·       Expérience dans la mobilité, les transports, la réparation automobile, ou un secteur connexe (énergie, environnement, logistique).

·       Intérêt pour les enjeux actuels (transition écologique, réglementation européenne, innovation technologique, etc.).

Compétences techniques

• Veille et analyse :

  • Capacité à identifier, synthétiser et anticiper les évolutions législatives, économiques et technologiques du secteur.

  • Maîtrise des outils de veille

• Communication :

  • Rédaction claire et pédagogique (notes, articles, supports de présentation).

  • Maîtrise des outils digitaux

  • Expérience en organisation d’événements (logistique, animation, relations presse).

• Gestion de données :

  • Analyse de données économiques et statistiques

  • Connaissance des méthodes d’enquête et d’études de marché.

• Lobbying et relations institutionnelles :

  • Expérience dans l’influence et la représentation d’intérêts (rencontres avec des décideurs, participation à des groupes de travail).

  • Connaissance des processus décisionnels

• Gestion administrative et financière :

  • Suivi de budgets, préparation de dossiers de subventions ou d’appels à cotisations.

  • Maîtrise des bases de données clients/adhérents

• Relation client :

  • Capacité à conseiller et accompagner les adhérents (écoute, réactivité, pédagogie).

• Travail en équipe :

  • Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires

  • Animation de réunions et ateliers

• Négociation :

  • Aptitude à défendre des positions et trouver des compromis

Qualités personnelles

• Sens de l’organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur.

• Autonomie et proactivité : Prise d’initiative pour anticiper les besoins des adhérents et du secteur.

• Esprit d’analyse et de synthèse : Savoir décrypter des textes complexes et les rendre accessibles.

• Résistance au stress : Environnement dynamique et réactif (délais serrés, enjeux stratégiques).

• Sens du relationnel : Diplomatie, adaptabilité et aisance à l’oral (prise de parole en public, réseaux).

• Engagement : Adhésion aux valeurs du secteur (ex : mobilité durable, innovation, défense des professionnels).

Prêt(e) à relever ce défi et à devenir un acteur incontournable du secteur ?
Postulez et rejoignez une équipe engagée, ambitieuse et solidaire !

Processus de recrutement :

A réception de votre candidature, celle-ci sera analysée puis proposée au Directeur du pôle de Mobilians. Vous recevrez par la suite un retour vous indiquant si vous êtes invité(e) à poursuivre ou non le processus de recrutement.