OKKO HOTELS, c’est un collectif humain, engagé et fier de réinventer l’hôtellerie 4 ★ à la française !

Une aventure collective et ambitieuse, née du rêve d’Olivier Devys et aujourd’hui portée par sa fille, Solenne Ojea-Devys, convaincue qu’une hôtellerie moderne, sincère et responsable peut exister.

Depuis l’ouverture du premier hôtel à Nantes en 2014, OKKO HOTELS s’est imposé comme un pionnier du lifestyle hôtelier français. Des établissements urbains, chaleureux et design, pensés comme des refuges : "les hôtels des voyageurs casaniers".

Aujourd’hui, c’est une famille de 15 hôtels, 1 841 chambres, plus de 500 000 voyageurs accueillis chaque année et plus de 300 collaborateurs passionnés qui font vivre cette vision. Engagés pour une hospitalité durable et positive, nous sommes fiers d'être désormais Société à Mission depuis 2023.

Et l’histoire ne fait que commencer (avec vous ? ) : OKKO HOTELS vise 30 adresses en France et en Europe dans les prochaines années.

Nous rejoindre, ce n'est pas seulement rejoindre une équipe, mais un véritable OKKOllectif

Un collectif de femmes et d’hommes passionnés, engagés, bienveillants et audacieux, qui partagent la même envie : accueillir, surprendre, faire plaisir et grandir ensemble.

Nos valeurs

• La RSE comme moteur : chaque projet intègre la responsabilité sociétale pour imaginer une manière de voyager et de vivre plus respectueuse de la planète et des personnes.

• L’empathie comme boussole : offrir des espaces où nos clients et nos équipes se sentent accompagnés et bien accueillis.

• Le partage comme raison d’être : créer des lieux pour se rencontrer, échanger et vivre de véritables expériences d’accueil.

• L’audace comme énergie : oser aller de l’avant, innover et faire évoluer le secteur hôtelier sans se reposer sur nos acquis.

Les avantages

Chez OKKO HOTELS, on prend soin de nos clients… et de nos équipes ! Et parce que notre plus grande richesse, c’est vous, nous avons pensé à chaque détail pour que vous vous sentiez bien, épanoui et reconnu au quotidien.

Bien-être & équilibre

• Mutuelle avantageuse pour tous nos collaborateurs

• Forfait mobilité durable jusqu’à 900 €/an

• Accès à la plateforme Hello CSE : réductions, chèques-cadeaux, bons plans et activités culturelles

• Maintien à 100 % du salaire pendant les congés maternité et paternité après validation de la période d’essai
  

Avantages hôteliers

• Tarif staff : –30 % sur l’hébergement et la restauration dans tous les hôtels du groupe

• Friends & Family : –25 % sur l’hébergement et petit-déjeuner pour vos proches

• Réduction boutique OKKO HOTELS sur tous nos produits

• Une semaine d'immersion dans un de nos hôtels pour vivre pleinement l’expérience client OKKO
  

Reconnaissance & développement

• Prime de cooptation de 250 € brut pour tout collaborateur parrainant un nouveau talent

• Formations régulières pour continuer à grandir et faire évoluer vos compétences
  

Esprit collectif

• Participer à un projet ambitieux et engagé

• Faire partie d’une équipe soudée, où professionnalisme rime avec plaisir

• Évoluer dans un groupe à taille humaine où confiance et initiative sont valorisées

• Profiter de séminaires et moments de convivialité pour renforcer les liens du collectif

• S’épanouir dans une culture d'entreprise bienveillante, agile et tournée vers la progression

Rejoignez le mouvement OKKO HOTELS et imaginons ensemble le futur de l'hôtellerie !

Avantages :

• Mutuelle
• Chèques cadeaux
• Intéressement
• Téléphone de fonction
• Remboursement des transports à 50%
• Formation

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, l’Attaché(e) Commercial(e) – Cluster Paris Nord contribue directement au développement du chiffre d’affaires des hôtels OKKO Paris Rosa Parks et OKKO Lille.

Le poste est réparti à hauteur de 75 % sur OKKO Paris Rosa Parks et 25 % sur OKKO Lille. Il combine prospection terrain, développement de nouveaux comptes, fidélisation, réactivation de business perdu et développement de nouveaux marchés, avec une forte culture de résultat.

• À propos de l'OKKO HOTELS PARIS ROSA PARKS

Situé à Paris 19 , à 5 minutes à pieds du RER E, l’hôtel propose 129 chambres modernes et confortables.

• À propos de l'OKKO HOTELS LILLE CENTRE

Situé à Lille, à 10 minutes à pieds de la gare, l’hôtel propose 120 chambres modernes et confortables.

Le/la titulaire travaille en transversal avec les équipes hôtels, les équipes Groupes, Réservations, Restauration, Réception et Revenue Management afin de transformer les opportunités commerciales en chiffre d’affaires.

Les missions

1. OKKO Paris Rosa Parks – 75 % du poste - OKKO Lille – 25 % du poste

Développer la vente du marché leisure groupe et ind.

• Développer les Groupes Corporate.

• Développer les Food Events en s’appuyant notamment sur la clientèle restauration existante.

• Développer la location de salles et les événements professionnels.

• Prospecter de nouveaux comptes Corporate et participer aux renégociations des contrats existants.

• Maintenir une relation régulière avec les clients, développer leur production et renforcer leur fidélisation.

• Réactiver les dossiers et opportunités commerciales perdus lorsqu’une nouvelle proposition peut être construite.

• Développer les ventes additionnelles et rechercher systématiquement les opportunités de cross-selling.
  

Sur Lille, la mission est principalement orientée vers la création et le développement de nouveaux business locaux et internationaux, en capitalisant sur la force du portefeuille OKKO HOTELS.

Développement Corporate local

• Identifier et prospecter les entreprises implantées à Lille et dans la métropole lilloise.

• Développer les comptes Corporate individuels à potentiel et favoriser leur contractualisation avec l’hôtel.

• Développer les relations avec les Travel Managers, assistantes de direction, acheteurs et prescripteurs locaux.

• Organiser des rendez-vous commerciaux, visites d’hôtel et actions de prospection terrain.

• Développer la production des comptes existants et identifier les opportunités de fidélisation.

Développement Groupes Corporate & MICE

• Prospecter les entreprises et agences susceptibles de générer des réunions, séminaires, formations, déplacements d’équipes et hébergements Groupes.

• Développer le MICE Corporate local et les bassins émetteurs accessibles vers Lille.

• Identifier les opportunités de groupes récurrents et de séries Corporate.

• Développer les flux Corporate et MICE en provenance du Benelux et du Royaume-Uni, notamment sur les marchés bénéficiant des liaisons ferroviaires internationales vers Lille.

• Travailler avec les équipes Groupes du siège et de l’hôtel afin d’assurer la bonne conversion des opportunités générées.

Développement Leisure & Transient international

• Développer la clientèle Leisure individuelle en provenance du Benelux et du Royaume-Uni.

• Identifier et prospecter les agences, partenaires, prescripteurs et acteurs B2B pertinents sur ces marchés.

• Capitaliser sur l’accessibilité ferroviaire de Lille et ses connexions internationales pour développer les courts séjours et flux individuels.

• Identifier les opportunités Leisure Groupes et les transmettre aux équipes concernées pour conversion.

Développement du cross-selling OKKO

• Exploiter les bases clients et prospects des hôtels OKKO parisiens, en particulier les établissements situés sur l’Est parisien et OKKO Paris Rosa Parks, afin d’identifier les entreprises et partenaires ayant également des besoins à Lille.

• Développer les comptes multi-destinations et favoriser le cross-selling entre Paris et Lille.

• Identifier dans les portefeuilles existants les entreprises disposant de sites, filiales, collaborateurs ou flux réguliers vers la métropole lilloise.

• Partager les opportunités identifiées avec les équipes commerciales concernées et assurer leur suivi.

3. Prospection, suivi et pilotage commercial

• Construire et tenir à jour un pipeline de prospection qualifié par hôtel, segment et potentiel.

• Assurer un rythme régulier de prospection téléphonique, digitale et terrain.

• Qualifier les besoins, volumes, budgets, saisonnalités et processus de décision des prospects.

• Effectuer les relances commerciales nécessaires jusqu’à obtention d’une décision.

• Tracer l’ensemble des actions et opportunités dans les outils commerciaux du Groupe.

• Suivre le chiffre d’affaires et les nuitées générés par les nouveaux comptes et nouvelles opportunités.

• Analyser les résultats de ses actions et adapter les priorités de prospection en lien avec la Direction Commerciale et les besoins des hôtels.

• Participer aux réunions commerciales et Revenue Management lorsque nécessaire.

4. Représentation de la marque

• Représenter OKKO HOTELS lors de rendez-vous clients, événements professionnels, workshops et salons pertinents.

• Organiser et participer aux visites des établissements.

• Être ambassadeur/ambassadrice des hôtels du Cluster Paris Nord et, plus largement, du portefeuille OKKO HOTELS.

• Porter le positionnement et les valeurs de la marque dans l’ensemble des interactions commerciales.

• Formation supérieure en commerce, hôtellerie ou tourisme, idéalement Bac +3 à Bac +5.

• Première expérience réussie dans une fonction commerciale B2B, idéalement en hôtellerie, tourisme, événementiel ou MICE.

• Tempérament commercial affirmé et goût de la prospection terrain.

• Capacité à développer simultanément plusieurs segments : Corporate, Groupes, MICE et Leisure.

• Excellente aisance relationnelle et téléphonique, capacité à convaincre et à créer une relation de confiance.

• Orientation résultats, persévérance, autonomie et sens de l’initiative.

• Capacité à travailler en transversal avec plusieurs équipes et deux établissements aux enjeux différents.

• Organisation, rigueur et capacité à prioriser son activité selon le potentiel business.

• Mobilité entre Paris et Lille et disponibilité pour les rendez-vous clients et événements.

• Français courant et anglais professionnel impératif, à l’oral comme à l’écrit.