Type de contrat : CDI
Localisation : Loire-Atlantique - Saint-Sébastien-sur-Loire
Entreprise : Nantes Metropole
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 25/09/2026
Expérience : 1 à 2 ans
Études : Bac / Bac Pro
Le poste de Auxiliaires de puériculture Petite Enfance H/F
Description de la mission
L'auxiliaire de puériculture, par délégation de la continuité de direction au sein de l'établissement, répond aux besoins individualisés de l'enfant au sein de la collectivité et accompagne la parentalité (écoute, soutien, alerte, prévention, protection), en collaboration avec l'équipe et les partenaires externes.
Pour cela, il.elle participe à l'accueil, à la socialisation et au développement du jeune enfant. Il.elle assure la sécurité physique et affective de l'enfant (0-3 ans) et travaille en équipe pluridisciplinaire.
Il.elle est responsable plus spécifiquement :
Vos conditions de travail
Au sein de la Ville de NANTES, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur.rices :
Découvrez le métier d'Emmanuelle : auxiliaire de puériculture
Le profil recherché
Auxiliaire de puériculture diplômé d'état, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives.
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'observation, d'analyse ainsi que votre discrétion et patience. Vous faites preuve d'implication et d'initiative.
Vous êtes pédagogue et disposez de qualités relationnelles (écoute adaptabilité aux différents interlocuteurs).
En application du principe d'égalité d'accès aux emplois publics, vous pouvez accéder à cet emploi (recrutement par voie statutaire) :
Si vous candidatez sans être fonctionnaire (recrutement par voie contractuelle), vous êtes titulaire du diplôme requis.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service
d'un projet porteur de sens
Alors, rejoignez-nous !
Des entretiens sont programmés chaque mois
L'entreprise
La direction Petite Enfance de la Ville de Nantes décline dans ses crèches municipales les valeurs et principes de la charte qualité nantaise pour l'accueil des tout-petits ; charte coconstruite entre parents et professionnels.
Elle cherche à développer la mixité des offres de service (accueil régulier, d'urgence et occasionnel) au sein de ses crèches et favorise l'accueil des enfants d'âges mélangés dans la plupart de ses unités. Elle contribue à l'accueil des enfants en situation de handicap et leur suivi par son pôle médical.
La direction Petite Enfance développe un projet dit de "cuisine alternative" avec pour objectifs d'intégrer la cuisine végétale et les plats végétariens dans les menus.
Dans chaque crèche, un professionnel est identifié comme "référent alimentation" et les auxiliaires de puériculture sont associés au projet.
Elle s'inscrit également dans un projet dit "crèche nature" : végétalisation des extérieurs, travail sur les qualités environnementales des produits d'entretien ou autres matériels, .
Chaque crèche détermine les projets qu'elle souhaite développer. Pour exemple : le parler avec les tout petits, le langage signé, la libre circulation des enfants, le phare...
Le travail d'observation des auxiliaires de puériculture est privilégié.
Au sein de la crèche, l'auxiliaire de puériculture travaille avec une équipe pluridisciplinaire. Chaque unité est managée par un responsable éducateur de jeunes enfants.
Découvrez l'entreprise Nantes Metropole
Auxiliaire de puériculture diplômé d'état, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives.
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'observation, d'analyse ainsi que votre discrétion et patience. Vous faites preuve d'implication et d'initiative.
Vous êtes pédagogue et disposez de qualités relationnelles (écoute adaptabilité aux différents interlocuteurs).
En application du principe d'égalité d'accès aux emplois publics, vous pouvez accéder à cet emploi (recrutement par voie statutaire) :
Si vous candidatez sans être fonctionnaire (recrutement par voie contractuelle), vous êtes titulaire du diplôme requis.
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