Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Une partie du temps de travail (20%) pourra être affectée sur des missions en Bretagne Est.

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible avec une période d'essai de 3 mois (renouvelable)

Les logiciels utilisés sont Pharma et Mediboard

La constitution de l'équipe de la PUI à ce jour : 1.5 préparateurs + 1 apprenti préparateur + 0.5 de secrétaires + 0.2 de magasinier

Il n'y a pas de Chimio.

Salaire brut fixe : fourchette entre 64 000€ et 69 000€ bruts annuels décomposés comme suit :

• Salaire de base : 5054€ bruts mensuels sur 12 mois (60 648€ bruts annuels)
• Revalorisation Ségur 206€ (2472€ annuel)
• Prime de sujétion établissement : 90€ (1080€ annuel)

Part variable : En plus de cette rémunération, vous percevez :

• Une prime d'objectif variable pouvant aller jusqu'à 10% de votre salaire annuel brut, qui sera versée en début d'année suivante (1er versement en avril 2025) ; l'obtention de cette prime étant conditionnée par l'atteinte des objectifs définis par votre N+1 au moment de l'entretien annuel. Celle-ci pourrait ainsi atteindre un montant maximum de 6064€ bruts (si présence 100% et objectif atteint à 100%)
• Une prime d'astreintes administratives qui sera rémunérée dans les conditions en vigueur au sein de notre établissement soit 230€ brut par semaine d'astreinte soit un montant annuel de 2300€ pour environ 10 semaines d'astreintes.

Soit un total annuel de 64 200€ bruts + 6064€ bruts + 2300€ bruts = 70 264€ bruts

• Prime d'ancienneté après 2 ans au sein de l'établissement
• Prime de participation et d'intéressement

Un CSE est également compris avec des avantages sur les tickets de cinémas, parcs d'attractions...

Découvrez ce package attractif :

• Contrat: CDI
• Forfait de 213 jours travaillés (15 RTT pour 1 année pleine) Nous recherchons un Pharmacien hospitalier (F/H) expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre une clinique de renom.
• Maîtrise des protocoles hospitaliers et réglementations en vigueur
• Excellentes compétences en gestion des stocks et commandes de médicaments
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire pour assurer des soins de qualité
• Détenir un Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie