Bonjour ! Je suis Carla, consultante en recrutement chez Jeanne.

Je cherche pour mon client, agence de communication et de marketing, un business developper B2B.

De la prospection au closing, vous maîtrisez l'entièreté du cycle de vente.

Avantages :

• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Téléphone de fonction

Les prestations à développer : direction marketing et communication externalisées, gestion des réseaux sociaux, puis recrutement.

Des offres premium qui demandent de comprendre les enjeux de votre interlocuteur et de savoir défendre leur valeur.

Rattaché·e à la Directrice des opérations, vous serez notamment amené·e à :

• Construire votre démarche commerciale, en cohérence avec la stratégie marketing de chaque marque, et prospecter par téléphone, LinkedIn, courriel et réseau.

• Obtenir et conduire les premiers rendez-vous, qualifier les besoins et transmettre les opportunités aux experts, qui prennent le relais sur les propositions et les signatures.

• Assurer les R1 et les R2 et décrocher les contrats.

• Assurer les relances, suivre votre activité dans le CRM et ajuster vos méthodes pour améliorer vos résultats.

Vous disposez d’une base de plus de 5 000 prospects, d’opportunités à réactiver et de nombreux outils, notamment Aircall, un CRM et des solutions de prospection multicanale.

Vous avez un vrai tempérament commercial et la prospection vous plaît déjà.

Au téléphone, vous savez engager une conversation avec un décideur qui ne vous connaît pas, susciter son intérêt, traiter ses objections et obtenir un rendez-vous.

Vous êtes régulier·ère dans vos efforts, motivé·e par les objectifs et capable de revoir votre approche quand elle ne fonctionne pas.

Vous avez au moins un an d’expérience professionnelle hors alternance, ou trois années d’alternance réussies, dans la commercialisation de prestations de services B2B premium, avec une autonomie démontrée.

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en commerce, ou d’un Bac +3 complété par une expérience pertinente.

Une expression soignée, une posture professionnelle face aux dirigeants, une bonne culture du marketing digital et du personal branding, ainsi qu’une utilisation fluide de LinkedIn et du CRM sont attendues.

Et ensuite ?

Vous rejoignez un environnement start-up, avec des méthodes à construire, des idées à tester et des responsabilités à prendre.

Il faut aimer proposer, recevoir des retours et avancer sans attendre que tout soit écrit.

La Directrice des opérations sera disponible pendant votre intégration, avec l’appui des experts métiers.

L’évolution vers Responsable commercial fait partie du projet. Elle se construira avec vos résultats et votre capacité à définir puis piloter la stratégie commerciale de plusieurs marques.

Les conditions

26 000 à 32 000 € brut annuel fixe selon expérience + variable trimestriel déplafonné.

CDI au forfait annuel en jours, à pourvoir dès que possible.

Poste principalement basé à Saint-Herblain, avec une présence ponctuelle possible à Saint-Sébastien-sur-Loire et des déplacements en Loire-Atlantique.

Vous vous reconnaissez ? Postulez sur le site de Jeanne. ou directement depuis cette plateforme. J’aurai plaisir à découvrir votre parcours et à vous présenter le projet.